我是从网上看到招聘实习生,就投了简历,效率非常快,没过多久就约面试。基本上问的比较简单,问一些专业问题,再加几个情商问题就结束,只不过因为我太紧张了就没过。我感觉这个公司还是不错的,大家有需要的可以去试一试。
面试官问的面试题:OPPO公司初级软件测试工程师面试题
1.会要求自己进行一个简单的自我介绍,自己的擅长之处。
2.介绍最熟悉的项目,工作里主要负责哪个模块。
3.你对未来有什么规划?
4。你觉得软件测试工程师需要具备哪些技能?
5.给你一个项目,你需要独立接手,你要怎么做?
6.你有哪些优点,有哪些缺点?
网上投简历,通过筛选后安排面试,有1面、2面、3面,1面由测试组长面试,通过后由技术经理面试,通过后再人事面试
面试官问的面试题:OPPO公司中级软件测试员面试题
1.自我介绍
2.讲一下最近做的项目,所负责的模块,新功能有哪些举例
3.如果页面查询出来为空,分析会有哪些可能的原因,前端还是后端
4.性能测试怎么做的详细内容
5.之前做接口用什么工具,怎么做的
6.有没有做过自动化,怎么做的
7.python或者java会不会,什么时候用到过,怎么做的
线上面试,技术面被挂,面试官年纪看起来比较大。首先是自我介绍,完了后剩下的时间全问你的项目情况。因为只做过一个项目,还不是核心开发人员,所以回答地支支吾吾的,面试官问的很细。虽然都答出来了,但难点那些让人感觉是自己瞎编的。
面试官问的面试题:OPPO公司初级软件测试工程师面试题
1.自我介绍
2.做过哪些项目,项目中自己写的代码有多少行,项目中的难点是什么,反正就是深挖你的项目
3.反问
面试分为3轮,第一轮是测试组长进行面试,第二轮是测试经理进行面试,两轮面试结束后会先让你回去等消息。如果面试通过,会有HR进行一个视频面试。然后2,3天之后给出面试最终结果。第一轮面试,先是让进行自我介绍,然后讲下自己的项目经验,根据简历上写的你会的技能进行提问。我的简历上写了部署zk,nginx之类的,所以面试官就问了相关部署方面的内容。
第二轮面试,更加着重在问项目,项目经理会让我讲一遍项目,并根据项目过程提问题,我觉得提的问题还蛮好,正中我这个项目的关键点,不知道他是不是之前从事过通信这个行业。最后就是问对加班的态度之类的,为什么离职。(最后讲下是,面试通过了,但是我没有去,主要是薪资给的不到位,感觉oppo对二本学生不是很友好呀)
OPPO公司软件测试工程师面试题
部署Nginx需要修改哪个模块?
加班的态度?
为什么离职?
上家公司的待遇?
上家公司的开发水平?你会买上家公司的股票吗?
对加班的态度
(共8084条) 华为
(共1923条) 中国电信
(共1233条) 中兴通讯
(共16条) 广东欧珀移动通信有限公司
(共135条) 诺基亚(Nokia)
(共98条) 诺基亚西门子通信有限公司(NSN)
(共4条) 中山大学肿瘤防治中心
(共9条) 沃尔玛(中国)投资有限公司
(共4条) 徐州建机工程机械有限公司
(共5条) 华润医药
(共6条) 胜宏科技(惠州)股份有限公司
(共5条) 添可智能科技公司