面试主要分为笔试、专业技术面、HR面和主管面,笔试题主要以选择和判断为主,难度一般,专业技术面1h,主要为了结构仿真做了哪些研究,比如本构方程、热仿真和一些仿真边界条件的确定,问了职业规划和对于岗位的理解,技术面主要看你对手机结构仿真是否有过了解和研究,面试者可以提前准备相关问题。
面试官问的面试题:OPPO公司cae仿真工程师面试题
1.有限元仿真具体做过那个工况下的分析?材料本构方程如何确定,边界条件如何确定?
2.对于CAE岗位的认识和思考;
3.为了的职业规划
你为什么选择机械结构方向?
是什么原因导致你大学报考机械?
如何解决相机散热问题?
如何处理复杂耦合,多因素影响问题?
如果让你设计一款自动化办公椅,你的设计思路是什么?
oppomd结构工程师面试题
(5)材料选择、选型?
(6)对手机结构的了解,知道的相关工艺?
1线切割和电火花加工的原理
2结构和材料工程师的岗位职责?
3项目过程中最困难的事是什么?如何克服的?
4现有好几个技术方案,将从哪些方面来考察这些技术方案?
5你觉得你在项目中的付出程度怎样?需要怎样改进?
目前只经历了一面,先自我介绍,然后面试官就项目问题询问如何解决问题,没有很深入问项目。面试过程有点坎坷,周六,面试官错过时间,然后面试官那边的设备有点问题,调试花了点时间,实际面试的时间只有十几分钟吧。最后反问环节。
面试官问的面试题:OPPO结构工程师面试题
1.是单面,1对1的,先自我介绍,就说自己的项目。
2.就自我介绍询问项目内容,可能面试官不是做这一方向的,问的不是很深入,主要是研究中遇到问题,看你如何解决的。
3.反问环节。
4.现在只有一面,还未进行到二面。
一共三轮面试,第一轮专业面,第二轮高管面,第三轮hr面。专业面主要是问一下专业相关的问题,比如你上学期间设计过的一款产品,用了什么材料和工艺,有什么收益等,高管面主要是问一下通用问题,比如没什么加入oppo,对手机行业的发展有什么看法等,hr面主要就是了解个人信息。
面试官问的面试题:OPPO公司结构工程师面试题
1. 介绍下你在读期间设计过哪些产品?什么工艺和材料?为什么选择这个材料?
2. 介绍下为什么加入oppo,如何看待未来手机行业的发展
(共8084条) 华为
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