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高露洁棕榄中国有限公司销售代表面试经验(共11条) 最近更新时间:2021-10-30

2018-11-25 21:55:02 | 校园招聘
面试过程:

外包给智联招聘的人进行群面,无领导小组的形式,讨论一个案例,整体很简单。但是hr态度非常的冷漠,而且心不在焉。

面试官问的面试题:

高露洁销售管培生面试题

主要是针对简历进行提问,然后讲述一下个人品质和对公司的了解。最后其实人家只招男生,女生进入一面二面的比例非常高,但是最后只留下了男生,性别歧视严重

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2016-09-01 03:35:38 | 网上申请
面试过程:

投递简历一个星期后接到面试电话。有两个面试官,是销售部门的主管,很年轻。3点准时面试,不提前的,有一个面试的学生迟到了,我们一边和面试官聊天一边等。由于是群面,比较轻松愉快,就是一起聊天的样子,然而这一切都是在考验。每个人都可以发表自己的意见,讲述自己的销售经历等等。考验的是销售思维、解决问题的能力。销售实习生考核很严很残酷,没有销售经历的全部pass了。

面试官问的面试题:

高露洁棕榄中国有限公司销售实习生面试题

说一下你的经历,遇到什么困难,你是如何解决的?
假如现在你去和门店谈,但是对方已经有稳定的、长期合作的供应商,你如何说服他,让他从你这里进货?

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2016-05-06 14:05:28
面试过程:

一面是电话面试,hr很nice,然后问你常规问题,上一份工作的内容,为什么离职,职业规划等,主要看你的回答和表述流不流畅,然后说了keep contact,然后过了差不多半个月才打电话通知我去二面,二面是跟经理面试交流,问得就比较仔细了,主要看你对你上一份工作的了解程度,会抓住比较多细节去问,还有你会怎么胜任这个职位等等,真诚去回答吧!真金不怕火炼,然后过了一个星期就通知上岗了,感谢高露洁!

面试官问的面试题:

高露洁棕榄中国有限公司高级销售代表面试题

上一份工作的工作内容,为什么离职,你的职业规划,上一份工作的细节,你对写一份工作的期望,你觉得自己最不会后悔的一件事情

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