电话面试是一个很专业和亲切的hr,主要简历相关的问题
视频面试时2+1面试,问了蛮多问题的。
世茂集团营销企划面试题
对方提问:
自我介绍,
实习经历有什么帮助,为什么选择营销策划,
最近的一个项目进行介绍,
在这个项目中自己做的工作,
对地产行业是怎么理解的,
以往做的研究设计和数据分析对现在工作有什么指导,
到岗时间和实习时间
我的问题:
职业规划方面,营销策划是否有机会后期做战略工作
住宿方面,贵公司能不能提供相关的指导和经验
Hr补充提醒:
营销策划可能不是一下子做企划会从基础工作做
可能跟学校里理想的营销策划有差距,会牵扯到琐碎的工作
上海
1. 群面——令人恐慌的人多,至少十场十组,每组12人,分成两队,等待的时间挺长的,约等一个多小时。题目是如果要建立一个高端青旅,要有好的社交活动,应该怎么做,从选址、住宿形式、活动等角度,细节的去讲。
周一群面,周一通知,周二复试。
2. 复试——2v1,有记录员,我好像自己简历说的听清楚,就没太问,问了别的。
周三发了终面通知,周四终面。
非常效率!
世茂集团企划专员面试题
1. 为什么选择这个行业?
2.还选了什么行业?
3.最想做的职业是什么(市场/公关/广告/……),为什么不做销售/编辑?
4. 愿不愿意出差?
5. 介绍一款喜欢的产品
第一轮是AI初试。主要有四五个主观题,最后还要录个小视频。问的都是比如体现你沟通能力的事情之类的。感觉填的很一般但是稀里糊涂就过了。据说初试过的人很多。
然后过了很久就是复试通知。我是异地,可以申请视频面试。面试当天拉了个要视频面的群,按顺序单面。可能时间很紧,HR就问了十分钟,就是普通的结构化面试,好好准备就可以。
世茂集团企划暑期实习生面试题
1. 自我介绍
2. 对企划岗的理解?对世茂的了解?
3. 你可以接受的实习起始时间?
4. 世茂在南京和成都有什么项目你了解吗?(我在南京上学,申的成都)
5. 你为什么不选你专业对口的岗位?