非常突然，提前一小时短信同时参加面试。我当天还在外地办事，直到面试前1分钟接到电话才知道有面试。。。速度很快，也就10分钟。非常考验日常状态。所以大家参加过笔试后手机静音、短信静音就都取消吧。没有电话，没有邮件，只有短信！！！

广发银行销售（济南分行）面试题

1.自我介绍
2.为什么报名广发和自身对于这个岗位的优缺点
3.你觉得销售需要什么样的素质
4.怎么给老年人进行销售

前三个都是基本的简历信息和岗位问题，最后一个应该是题库问题，随机抽取的。

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当时是通过朋友介绍然后在某app投的简历，第一次去面试是app公司的hr面的，群面，总共6-8个人一起在办公室面试，轮流简单介绍自己之后hr会一个一个单独就简历上的资料提问题，这是第一轮，差不多两天之内给结果。第一次成功之后 会有第二次广发的客服主管会单独给你面试：简单介绍自己，然后问你为什么选这个职位，认为这个职位最需要什么品质。第二次没过，后来问app的hr，说其实10个人才选一个，竞争力很大。

广发银行呼叫中心客户服务专员面试题

首先是香聘的hr面试的，
1，自我介绍
2，为什么选择这个岗位
3，之前做过什么工作，为什么离开
第一轮通过后有第二轮等通知
广发的客服部主管面试
1，自我介绍
2，你认为做客服最需要什么

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一起面试的得 有七八个人，两轮面试初试复试先后进行。初面就是人事的小姐姐很温柔的让你介绍一下自己的基本情况，以前的工作和未来的规划…二面就是销售经理，根据前面人事的笔记提问销售相关的问题。过程不太友好，销售经理有点咄咄逼人。本人刚毕业职场小白，在boss 上hr 主动联系，聊的还可以就去了，结果就是，销售经理想找干过销售的，但是人事招人不强调这方面经验，为了kpl 就拉人面试呗。结果就是浪费大家两个小时时间。

广发银行信用卡中心信用卡中心业务员面试题

自我介绍
以前从事的工作
未来的规划
适合该工作的个人特质
为什么做信用卡销售
对于该岗位工作内容的理解以及怎样做好工作

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整个面试氛围挺好的，很轻松的感觉，hr人很好，主要就是问一些关于生活、学习、以及处理突发事件的方式等，总体算比较简单

广发银行珠海分行大堂业务员面试题

如果你遇到压力，你会怎么去缓解？
实事求是就行，要真诚一点，结合一下实例，带点感情，面试官都会给予肯定，说话别结结巴巴啥的就行

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