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软通动力软件测试面试经验(共142条) 最近更新时间:2018-09-05 13:33:55

2016-03-20 10:30:04 | 社会招聘
面试过程:

通过智联招聘投递简历 接到电话通知 约好时间去 没有笔试 直接面试 填表通过智联招聘投递简历 接到电话通知 约好时间去 没有笔试 直接面试 填表通过智联招聘投递简历 接到电话通知 约好时间去 没有笔试 直接面试 填表通过智联招聘投递简历 接到电话通知 约好时间去 没有笔试 直接面试 填表通过智联招聘投递简历 接到电话通知 约好时间去 没有笔试 直接面试 填表通过智联招聘投递简历 接到电话通知 约好时间去 没有笔试 直接面试 填表通过智联招聘投递简历 接到电话通知 约好时间去 没有笔试 直接面试 填表

面试官问的面试题:

上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算上一份工作内容 测试用例编写 离职的原因 今后的打算

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2018-06-04 18:29:06 | 内部推荐
面试过程:

一面是是技术面试,比较简单,大多是问些你工作项目的事情,要你介绍下你做过的项目。二面是人事,问的问题没有什么标准答案,开放行问题。两次面试都ok,因为是华为外包的项目,还有最后一次华为那边的员工面试,应该是下周一。各位祝我成功。

面试官问的面试题:

技术问的是你项目情况,你要熟练的讲出你的项目。人事问题比较开放,没有标准答案,合理回答即可。因为是华为外包的项目,还有最后一次华为那边的员工面试,应该是下周一。各位祝我成功

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2018-09-05 13:33:55 |
面试过程:

一面是人事,问的很简单,就是那些为什么选择这项工作什么的。二面是技术面试,比较简单,大多是问些你工作项目的事情,要你介绍下你做过的项目。两次面试都通过了,因为是华为外包的项目,还有最后华为的一次面试,下周一,祝我成功。

面试官问的面试题:

技术问的是你项目情况,你要熟练的讲出你的项目。人事问题比较开放,没有标准答案,合理回答即可。第三面周一华为面试,希望能通过

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2017-12-07 14:58:20 | 网上申请
面试过程:

外包公司面试比较简单,先在应聘公司面试,会问些个人基本的简单情况,毕业的学校,工作年限,工作中做了什么事情,用到什么技术,会简单的问些和招聘职位相关的技术知识,虚机命令,java,测试流程等,面试通过或,再去被外包出去的公司面试,主要讲下做过的工作,针对工作中用到的技术进行提问

面试官问的面试题:

应聘公司的问题:
1.有没有长期要在杭州发展
2.结婚生子了没,若结婚,老公在哪?
3.Linux命令
4.java相关的基础知识
5.测试流程,用过的测试工具
外包出去的公司
1.有没有用过go语言
2.讲述一下自己做过的项目
3.用到什么技术

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2017-09-26 13:10:35
面试过程:

首先是HR打电话,问问你大概情况,有没有相关工作经验,如果觉得合适,就给你安排第一轮面试。去之后,做了两套卷子,一套技术的,一套IQ的,做完之后,第一个面试管来,看看你的答题情况,还有简历,问一些技术问题,过了以后,第二轮面试管来,也是根据简历问过去工作经验相关的。

面试官问的面试题:

你的优点?你的缺点?你在项目中的角色?你过去提交的最有意义的Bug,怎么写一个好的测试用例?软件测试流程?如果你提交了一个bug,开发认为不是bug,你怎么办?

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2018-06-15 18:13:15 | 校园招聘
面试过程:

一共三面,通过率在百分之七十以上,第一面问技术,第二面问基本信息,第三面谈公司情况。

三面是连续的,从面试到签约两个小时不到,可能是入职太草率了,给我一种公司不是很重视的感觉,不过相对于应届生来说,在成都六千的工资还不错了。

面试官问的面试题:

问题:你在成都工作,父母在重庆,家人会不会同意这份工作?

答父母身体还好,我会在公司努力工作晋升,等发展到一定高度再考虑其他的,所以我不会轻易的换工作。

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