一共3轮面试
单面 群面 单面
整体面试感觉还挺好的hr比较专业难度较低比较看背景
进度比较快
收到了offer但在考虑是否接受
歌力思管培生面试题
1.自我介绍(中文)
2.为什么选择这个岗位
3.商品计划和商品运营有什么区别
4.在工作中遇到不会的问题如何解决
初面为一分钟交谈筛选简历过程,这个比较简单,会问到成绩排名等。二面为群面,自我介绍然后问问题。三轮笔试,笔试第一道题是逻辑推理题,还有一些别的关于修改纸样的选择题。
面试官问的面试题:歌力思制版面试题
大学期间里做过多少件衣服?对服装制版的理解?专业绩点排名?大概就这些问题了问的不多。面试完后说回去总部看看,但一直都没有结果
10对1群面试,感觉很仓促,之后是复试。问题不算难,回答的顺序也挺重要的,前面回答要考虑清楚,后面回答小心没得回答,别人都说的差不多了
面试官问的面试题:歌力思cad制版面试题
为什么想去深圳发展。
袖山高对袖子的影响。该如何改版实现衣服廓形款式不影响的情况下合体。
裤子前档长和后档长过短或过长的对裤子的影响。
(共5条) 中信银行天津分行
(共4条) 北京纳通医疗技术有限公司
(共8条) 东风汽车股份有限公司
(共6条) 江苏天瑞仪器股份有限公司
(共6条) 广州市妇女儿童医疗中心
(共7条) 河南八六三软件股份有限公司