第一天为公司的校园宣讲，之后各个应聘者需要做简单的自我介绍和一个类似考公类的测试题。第二天的面试有两轮，初面是无领导小组讨论，每个小组10人左右，面试官们会布置一个话题让大家讨论。然后是1v1的面试，具体讨论一些个人简历中出现的问题和之后对于目标岗位的看法。
面试官问的面试题：周大福运营管理培训生面试题
1. 为什么会选择管培生这个职位
2. 你对管培生了解到了有多少
3. 将来如果发现管培生和你预想到的不同，你会怎么做
4. 你觉得实习经历中有什么很困难的地方
5. 为什么要选择在深圳发展
现在宣讲会四十分钟介绍公司概况经营模式发展战略，然后给十多分钟填写入职申请表，之后就是初试环节，每人一分钟的自由演讲，但是要提到你申请的岗位，名字，以及学历背景，不限顺序，谁准备好了就谁上去拿麦讲。如果通过了初试，第二天会通知复试，先是做笔试题目，然后无领导小组讨论，再之后是群面。最后等通知跟深圳总部HR进行视频面试。
面试官问的面试题：周大福运营管理培训生面试题
1.对管培生有什么了解
2.为什么要申请管培生
3.对每一段实习经历都详细的问了一遍
4.实习经历中觉得困难的事情
宣讲会大概30min，讲周大福的定位还有一些未来的发展战略，宣讲后分组进行群面，无领导小组讨论，问题大概是在做一个营销策划方案（读题5min 讨论30min 报告5min）总体来讲时间不太够，中午休息，下午进行复试一对一，问了很简单的问题，未来的职业规划等。5个工作日出结果
面试官问的面试题：周大福运营管理培训生面试题
自我介绍一分钟然后问了未来1-2年的职业规划，面试官还讲了一下管培生的机制，竞争力什么的，然后就是反问有没有什么问题要问他
宣讲会结束后，初面，内容是自我介绍，然后通过的人参加下午的笔试，紧接着是无领导小组讨论。
面试官问的面试题：周大福管理培训生面试题
无领导小组讨论快结束时，面试官问我，怎么看待一二线城市的，会选择一线城市还是二线城市，分析下两类城市的优缺点。
