博世中国(BOSCH)

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博世中国(BOSCH)软件工程师面试经验(共12条) 最近更新时间:2019-06-28 13:40:52

2019-06-28 13:40:52 | 内部推荐
面试过程:

面试的岗位是48V电池管理系统软件工程师岗位
是朋友内推给HR然后联系我的。主要分为三个面试:
1.HR电话面试:问一些发展意愿,目前情况,为什么从上一家公司离职等等一般性问题。
由于是内推的关系,HR这关感觉很轻松就过了,没有什么刁难。
2.二面是技术面,由技术主管提问,做过哪些项目,是否了解BMS系统和软件架构,以及做过的哪些模块(应用层或底层)等,然后是一些具体细节。
3.三面是老总面,是一个德国人,全程英语面试,我英语听说能力有限,前面能听懂关键词,还能顺利回答,到后面已经脑袋发热,听不懂了,总共面了70分钟。
然后HR让我回去等消息,一周之后说上面还没决定,我就知道自己没戏了。

面试官问的面试题:

1.HR面:为什么离职啊,为社么选择我们公司,将来的发展意愿,是否定居啊什么的。
2.技术面:做过的项目,做过的模块,了解的需求策,开发流程,以及基础的编程知识
3.老总面:全程英语:谈谈对48V系统的了解,谈谈你对电动汽车的未来发展的看法,谈谈电芯特性,其他一些问题记不清了,或者听不懂了。面试完,脑袋有点懵。如果英语听说能力好一点,老总应该不会犹豫,应该可以通过。总体技术要求一般,英语要求稍好。

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2018-12-09 09:05:39 | 校园招聘
面试过程:

我是通过校园招聘进入面试的,面试的时候就一位部门主管,主要就是针对简历项目校园做了一些问题询问。主要问了在实习过程中遇到的问题如何解决的,在学校中做过哪些项目等等。

面试官问的面试题:

1、你在工作生活中遇到的难题,如何解决的?
2、在学校中做过哪些项目,介绍一下
3、最后介绍完后,还问了今天面试都问了哪些问题,让我讲一下。

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2017-11-20 17:48:29 | 内部推荐
面试过程:

首先是电话面试 hr进行技术沟通,接着技术和hr一起面试,自我介绍,加上问些语言的掌握程度

面试官问的面试题:

你对工作的更倾向于开发还是测试?你的学校项目是独立完成还是小组项目?你对工作有什么期待

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