先电话沟通，然后给我打了第二次电话，本来是人资的跑政府方面的工作，然后把我推到了员工培训发展方向的岗位，面试官人很友好，很随和，会一直引导你

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询问实习经历，在校情况，成绩，还有个人性格方面的问题，总的来说还是比较平常的问题，没有那种压力面

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面试是一对一单面，氛围很轻松，保持自信大方的状态就好。开始后先自我介绍，然后就是根据简历提问。

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主要根据简历提问，首先是自我介绍，然后了解一下在校情况，最后根据简历简单聊聊。因为我有过相关实习经历，主要工作内容也很相似，所以没有太大难度就通过了。

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打电话来进行了面试，让我描述一下本科期间的一些经历。询问了关于每周实习时间、实习多少个月这些问题。

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面试官问了我关于为什么要选择这个岗位。我回答说，对这个岗位有一定兴趣，可以接触到很多人，并且这个岗位对专业的限制相对比较小。

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