第一轮HR phone interview,会有英文问答环节测试英文水平,都是一些基本情况的询问。接下来就到部门的leader和同事的面试,因为是实习岗位,对于技术的要求也不是特别高,问的也都是之前的经历和一些数据处理的问题。后面又转到了另一个部门进行了第三轮面试,这一轮基本上就没有硬核问题了,确定是和team culture相符的人之后就收到了offer。
面试官问的面试题:Maersk财务金融合伙人助理面试题
在之前的实习经验中怎样处理大量数据?有没有做一件简单的事做很多次的经历?为什么选择Maersk?为什么选择这个岗位?
面试之前有个笔试
逻辑题和数学题,五十道,12分钟,一般来说,都是需要择选着做题的。
另外还有一份英语翻译与一封邮件。
笔试没过会委婉通知面试结束了
通过的就等一面,一面是同部门的两位leader面的,是否需要英语看你准备情况(当然最好是表现英语)。
剩下的就是常规提问,我被面了差不多半个多小时吧。
Maersk财务助理面试题
我的面试官没有直接问很多
他们的方法都是直接从你的自我介绍里挑重点来提问
另外你如果讲了一份自我介绍的话,最好再准备一份别的(比如你的优缺点,还有其他有竞争力的特质)
然后会问你曾经工作情况,还会问你稳定程度(这个是个企业多半都会问)
使用英语面试进行介绍,过程很紧张不知道催稀饭字体面试官很可爱,跟慈祥,我很可爱,你也可爱面试时间很长,也很无聊,自己实力最重要,不要相信别人,要相信自己,加油呀
面试官问的面试题:马士基会计助理面试题
英语有证书吗?
在学校参加过社团活动吗?
你有男朋友吗?
你学过那些专科课程
你高考成绩
你的父母的工作
你对这个职位的看法,
你别紧张放轻松,
最开始是电话,介绍公司的情况,和工作内容。介不介意外包公司,和之后主要针对一个方向来做工作。还有薪酬待遇明确的说了。
面试官问的面试题:马士基中国出纳/财务助理面试题
从上家公司离职原因,英语自我介绍,上家公司做了啥case,具体的工作内容,未来的职业规划,抗压能力强不强