面的是HRBP实习生，由于是实习生面试，还比较简单，主要是问了时间安排和英语能力。先是电话面试了一些基本问题，第二天接到了一对一面试通知。
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学校专业；可以提供的实习时间；每周可以工作几天；英语听说读写能力如何；自我评价，自己的优缺点是什么；在校主要学习的课程和内容。
投递简历以后是一面，一半的时间是英语面试，主要还是一些比较普通的问题，关于生活的，二面是中文，主要是部门主管的面试
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主要针对简历提出面试的问题，关于爱好，关于参与的项目，关于领导力等等，时间比较久了，主要还是自信点，放开点
很偶然非常幸运的机会去面试。一开始投简历，然后HR打来电话问我一些基本情况，嘻嘻声音好好听，然后约初面时间。第二天我一大早就赶过去了 那里环境很好 还要刷门卡才能进入，然后就是填一下基本资料 都是英文 还需要做关于财务的T 也是英文。第二天视频面试，感觉很棒~
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团队合作能力是什么？如何解决的问题？
英文问答，英文自我介绍，多方面了解。
我边说，HR边记录。第一天是HR，第二天视频面试是manager面，没有压力面哈。
