一面和二面差不多，一面是线上，有5个面试官，人力的，项目技术的，还有公司的领导。一面十月中旬，二面通知要到郑州线下，二面也有四个人，和一面有两个面试官重了，主要是又加了2位负责技术项目的领导。二面在11月初，间隔了2-3周，领导忙一直没约上时间。二面之后大约不到一个周给了offer。

华润电力储能研究工程师面试题

一面问的很宽，先自我介绍，然后几个面试官轮流问问题，为什么想来华润，你有什么优势，职业规划啥的。然后针对简历里的项目会有针对性聊一些问题，如果你能有来有回的跟面试官聊项目细节，聊产业未来，那面试官大概率是对你感兴趣的。二面线下主要问 你工作稳定性，上来第一个问题就是问我对象是在郑州工作吗，确定下我来郑州工作意愿强不强烈，工资期望啥的。然后回去等通知

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本人通过网申加校园宣讲会投递简历的方式，在宣讲会第二天获得了初面的机会。面试的形式为群面，5人一组。首先是5人轮流自我介绍，等自我介绍完了之后，面试官会统一问几个问题，大家可根据自己的想法回答，没有顺序，谁先想好就可以回答。因为是初面，面试官问的都是有关个人情况的一些问题，没有专业知识，大概有为什么选择该岗位、为什么选择该城市、自己的一些优缺点、自己的职业规划等。目前还在等消息。感受的话就是初面还可以，比较简单。

华润电力火电运维工程师面试题

为什么选择该岗位？就可以从自身的专业、掌握的知识与该岗位的匹配度来回答。
为什么选择该地点？也可以根据自己的想法、意向以及家庭住址等来说明。

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连我一共6个人，先是大家自我介绍，然后考官问个问题，大家思考5分钟后进行回答，然后又问了3个问题，结束了，大概30分钟

华润电力火电运维工程师面试题

1.自我介绍
2.5分钟时间，思考火电厂如何进行节能减排
3.能否接受加班倒班
4.现在有没有拿到过别的公司的offer

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自我介绍
结构化面试
PLC和调频器的控制方式
步进电机和伺服电机的区别
你的缺点是什么
优点
加班问题
薪资
困难挫折
STM32的最小系统
为什么选择本公司
这个岗位需要什么能力
为什么选择这个职位
职业规划
最失败的经历

华润电力运维工程师面试题

自我介绍
结构化面试
PLC和调频器的控制方式
步进电机和伺服电机的区别
你的缺点是什么
优点
加班问题
薪资
困难挫折
STM32的最小系统
为什么选择本公司
这个岗位需要什么能力
为什么选择这个职位
职业规划

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先让做一个自我介绍，然后看你的简历上面有什么，比如抗压能力强，请举一个例子，能不能接受倒班，加班工作，还有专业问题，对华润有什么看法等等

华润电力火电运维工程师面试题

如何对待华润电力？
对火电有什么了解？
三相电是什么？
供配电系统是由什么组成的？
家里是干什么的？

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一组8个人进行面试，进去面试官进行自我介绍后，各个逐一开始自我介绍，每个人限时2分钟，自我介绍结束后，面试官阐述题目后每个人有三分钟准备时间，接着进行逐一回答。

华润电力土建工程师面试题

目前电力行业存在哪些挑战？
一个企业如何应对这些挑战？
具体有哪些方法提高企业面对这些挑战的能力?

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