面试是群面的形式,先做自我介绍,接下来无领导小组讨论。群面结束后是部门经理单独谈话面试,最后hr面试。
面试官问的面试题:宁波伊士通技术股份有限公司拓展工程师面试题
工作中哪些能力比较重要。
对公司的主要产品的了解。
未来几年的规划。
优缺点。
为什么选择在宁波工作。
首先是无领导小组讨论,我们那组总共有7个人,讨论的话题是从领导者的角度看员工需要具备哪些品质(7选3),讨论并说服队友。当时扮演的是话不多,但是一讲大家都能同意的一员。二面,技术面,问的问题都是性格,生活,家庭方面的,人很不错,最后也通过了
面试官问的面试题:宁波伊士通技术股份有限公司拓展工程师面试题
1.大学过得怎么样?
2.家里不再本地,为什么跑到这里工作?
3.哪些专业课是你学的好的?
4.为什么选择我们公司?
5.平时爱好是什么?
6.有没有长期做下去的准备?
先填写个人资料,然后笔试,内容很基础,然后技术面,问一些项目经历,然后hr面试,谈薪资待遇,福利这块,一共半小时左右。
面试官问的面试题:宁波伊士通技术股份有限公司嵌入式硬件工程师面试题
项目经历的一些细节性的问题,问得很细致,离职原因,个人发展规划,家庭情况,薪资结构,期望薪资,专业性的一些问题等等。
(共2421条) 富士康(FOXCONN)
(共1613条) 京东方
(共1589条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共21条) 深圳富士康
(共77条) 佳能
(共23条) 四海电子
(共8条) 东风汽车股份有限公司
(共5条) 东莞电信
(共4条) 天安财产保险股份有限公司
(共8条) 北京经纬恒润
(共5条) 中建五局华南公司
(共8条) 信也科技