首先是一个分享会分享公司的一些基本情况，然后就有主管和优秀主管的介绍经验过程，然后告诉我们基本的公司情况，最后进行面试，分为个人和ai机器两项面试，主要是问之前的工作经验以及为什么想来平安
面试官问的面试题：中国平安储备干部面试题
之前为什么离职，之前的工作给自己带来了什么
为什么想来平安，能否适应前期的电话销售岗位
未来的职业规划，希望在平安能够获得什么
首先填写一个个人情况信息表，然后等待面试官叫到自己名字，之后开始面试，每个面试者都有差不多十五到二十分钟左右的时间进行自我介绍和回答面试官提出的问题
面试官问的面试题：中国平安储备干部面试题
1 做一个自我介绍
2 讲一下对平安的了解
3 家庭情况介绍
4 父母是否接受自己去上海工作
5 喜欢的爱好与未来的打算
分为两轮面试 一面hr电话邀约 二面主管面试 三面高级经理面试 整体感觉面试氛围比较好 经理面试结束后告诉面试通过 需要有一个一周的培训 之后有事没有过去
面试官问的面试题：中国平安储备主管面试题
1.由于跨专业的 问了一些跨专业的原因
2.谈了一些对保险的看法
3.说了未来的规划 包括工资和职业发展
