面试官开始问我问题了，第一个问题就是“你认为你相比别人来说的三点核心竞争力是什么？”我很轻松的回答了。没想到他会追着我的回答不放，对我的回答进行进一步的追踪，要求我对我所说的进行举例说明，或者对我所说的一些细节进行进一步的追问。问得很细，后来问到我这几年广泛的出去做兼职的收获时我回答了结识了朋友、积累了人脉；培养了自己与人交流沟通的能力；开拓了视野，丰富了自己的经历等。最后让我们进行了一些提问，面试官临走时给我们的表现提了一下建议，给我提了两点，一点就是我在最后的关于自己出去兼职的收获时的回答不太好，因为我在前面已经说到了自己的育人交流沟通等方面，这个时候再说时就应该抓住这点有限的时间去说点别的，去向面试官传达更多的东西，从更多的层面去表现自己。因为在面试时属于自己表达的机会是很有限的，只有那么短短的几分钟，应聘者在这个时候应该抓住机会从多方面去宣扬和表现自己。另一个就是我的着装，我今天穿的很休闲，没有穿西服打领带，他建议在这种场合应该还是要显得正式一点好。这点我也接受了，虽然关于这个问题我也有自己的一些想法。

默沙东中国销售培训生面试题

面试完了之后自己有这么一些感受，首先，对于自己没有的经历一定不要瞎编，面试官在短短的时间里不能对你全面了解，只能通过简历，对于你写到简历上的东西一点要做到心中有数，要给自己多准备一些素材以供到时候调出来表达。其次对于一些自己不同于别人的地方或者说是你的核心竞争力一定要做到心中有数，不要到时候再来临时想那样太慢，而且给面试的影响也不好，好像说的不是你自己的一些东西。最后有一点不爽的是搞来搞去是在和自己学校的兄弟在PK，所以以后分组时一定要注意，一定不要和自己学校的在一组，不然搞成了窝里斗，有本事自己去淘汰别的学校的人，把机会更多的留给自己学校的吧。

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讲讲终面吧，大区经理面了33分钟。 她看了我的专业之后说，去年我们也有中大这专业的，XX，听了正好是我师兄， 于是寒暄了下，她大大地称赞了师兄一把，于是我把专业对不对口的问题完全放下了。 然后叫我用五分钟介绍下自己，实际上我用了2分多钟，不过应该没关系。 于是就。从我的自我介绍的关键字开始问，再结合简历。 当中王经理说得很少，一直都是我在描述，问题很宽泛，譬如说：你刚说你是行动派，那怎么体现？你是怎么比别人优秀的 于是我就说学习、社团、实习三方面。然后她叫我每方面展开，在我展开当中，她又问一些细节问题。 总之，二十分钟都是围绕这个大问题在转 之后说了一下家人知道你做这个职位么？ 还有就是工作地点选择 什么时候可以实习？我说3月左右，她说为什么那么迟？一月份行么？不间断地实习的。我想了下，我找工也将近结束，都是在等offers了，应该可以。 最后我问了她好几个问题 站起来道别的时候，她问我还有应聘什么公司的，我就老实说了，她问我怎么选择~ 然后就终面结束

默沙东中国医药代表面试题

从我的自我介绍的关键字开始问，再结合简历。 当中王经理说得很少，一直都是我在描述，问题很宽泛，譬如说：你刚说你是行动派，那怎么体现？你是怎么比别人优秀的。

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面试是在星巴克，环境一般，首先先自我介绍，接下来是面试官提问，大概有5个问题，问的很详细也很犀利，最后问我的问题，这个一定要问，不问会觉得你没有思考。

默沙东OTC销售代表面试题

首先进行自我介绍，为什么选择做销售（我是女生），工作强度，一周能工作多少小时，能不能接受出差，接受什么样的频率，面对竞争对手怎么办，医生不认可怎么办？

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先是地区经理面试，然后是大区经理面试，然后是人力资源面试，然后是总监面试。每一会面试主要关注的就是你的求职动机，过往经历和能力事迹。时间跨度大概是3周。地点是在西安本地。

默沙东销售面试题

1，你的求职动机是什么？
2，你的过往经历有哪些？
3，你的优势是什么？
4，你的劣势是什么？
5，你有没有想要问的问题

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