我是猎头介绍的，经历了三次面试，每个面试中间等结果都等了一个星期，从一面到入职经历了将近20天。联想面试是比较严谨的，第一次面试是人资和本部门的领导一起面试，群面，5个人留下我1个，先会有一个简单的职业测评(笔试)，有一点点计算机相关知识。二面是部门的高级经理，3个人一起群面，最后结果不知道还有几人。三面是见最大的boss，氛围相对轻松，经历了30分钟左右，是1对1的面试。

北京联想集团大客户电话销售面试题

1. 你对联想电话销售这份职业的理解
2。用30秒说服我为什么要聘你
3.你平时的生活状态是怎样的？
4.你为什么想来联想？
5. 你认为你是一个怎样的人？

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猎头给的电话，问联想有个电话销售的岗位，去面试时一共有4.50人吧，一面分成几个组，一组大概10人，第一轮下来我这组还剩3人，进入第二面，当天面试，一个高级经理面试，面试就是聊天的感觉，其中穿插很多你的看法见解。就这样进入了联想。

联想(北京)有限公司电话销售面试题

描述你之前的工作？
你怎么看待联想这个公司？
你的职业人生规划是怎样的？

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在面试过程中，首先是十来号人带到一个屋子里，进行面试，兵器分成两组讨论，其中有三个环节，第一个环节是

联想集团创新设计中心电话销售面试题

你如果能留下来，那么让你留下来的原因是什么？?

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