面试了三次 主管_总监_总经理 竞争蛮激烈的需要乐于好奇,主动学习观察和分析思考,提升对细节的敏感度;
需要敢于质疑,遇事多问几个为什么,对不清楚的地方穷追猛打;
还需要善于总结,持续复盘过去的项目,不断完善自己的思维框架。
联想行政专员面试题
英文介绍自己 优点缺点 职业规划 ,时间不长,经历很有亲和力。需要乐于好奇,主动学习观察和分析思考,提升对细节的敏感度;
需要敢于质疑,遇事多问几个为什么,对不清楚的地方穷追猛打;
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先是电话面试,hr会考察一下你的基本情况,然后就是来北京参加面试,面试官有两个,整体感觉很nice,
面试官问的面试题:联想行政助理面试题
分享一件你觉得最成功的一件事
假如老板要和员工沟通感情,你会选择什么形式
如果你和上级发生冲突你会怎么办
主要是注重个人组织能力的考查,看你能不能组织活动,当时我介绍的是在学校组织社团活动的一些事,从组织筹备,到最后成功举办
面试官问的面试题:联想行政面试题
你最近一次觉得自己办的成功的活动,你在其中担任什么样的角色,整个过程你是怎么进行的