联想

24人关注 关注 2086人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

联想行政专员/助理面试经验(共11条) 最近更新时间:2019-05-26

2021-10-25 19:52:36 | 猎头
面试过程:

面试了三次 主管_总监_总经理 竞争蛮激烈的需要乐于好奇,主动学习观察和分析思考,提升对细节的敏感度;
需要敢于质疑,遇事多问几个为什么,对不清楚的地方穷追猛打;
还需要善于总结,持续复盘过去的项目,不断完善自己的思维框架。

面试官问的面试题:

联想行政专员面试题

英文介绍自己 优点缺点 职业规划 ,时间不长,经历很有亲和力。需要乐于好奇,主动学习观察和分析思考,提升对细节的敏感度;
需要敢于质疑,遇事多问几个为什么,对不清楚的地方穷追猛打;
还需要善于总结,持续复盘过去的项目,不断完善自己的思维框架。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2018-05-14 15:11:11 | 网上申请
面试过程:

先是电话面试,hr会考察一下你的基本情况,然后就是来北京参加面试,面试官有两个,整体感觉很nice,

面试官问的面试题:

联想行政助理面试题

分享一件你觉得最成功的一件事
假如老板要和员工沟通感情,你会选择什么形式
如果你和上级发生冲突你会怎么办

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2017-10-20 14:47:10
面试过程:

主要是注重个人组织能力的考查,看你能不能组织活动,当时我介绍的是在学校组织社团活动的一些事,从组织筹备,到最后成功举办

面试官问的面试题:

联想行政面试题

你最近一次觉得自己办的成功的活动,你在其中担任什么样的角色,整个过程你是怎么进行的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页

还需查看联想 更多信息?

相关公司面试经验
最新公司面试经验