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联想经理助理/秘书面试经验(共16条) 最近更新时间:2024-01-20

2022-05-16 14:48:23 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

电话hr介绍工作情况和内容,问选择此岗位的问题,学历,经验等基本面试问题。通话持续不到半小时,气氛属相对愉快但专业。

面试官问的面试题:

联想秘书面试题

描述工作经历?
描述为何转行?
对要转入行业有没有了解?
大学专业与转行没有太多相关部分,怎么认为?
对通勤时间可以接受?

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2019-04-23 19:23:09 | 猎头
面试过程:

通过联想的招聘顾问电话联系进行简单的沟通,之后填写一个与职位相关的问卷,然后通过了进入面试,三个面试官,其实当场就可以知道大概的结果,第二天顾问也会再电话联系告知反馈。

面试官问的面试题:

联想高管秘书面试题

英文自我介绍,遇到的难题,个人经历,个人的发展期望,个人对工作的看法等方面。反正面试官质疑了我一个回答对的问题,还坚持称我答错了,我也不好驳面子,只能说我回去再了解一下。但是最后会给出一些建议,也算中肯吧,不能进入贵公司并不觉得可惜。

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2021-03-10 15:20:32 | 网上申请
面试过程:

就是在某招聘网站联系了联想部门助理的岗位,然后就接到了hr小姐姐的电话,然后联系我约时间去面试,1v1的面试,是部门领导面试。先是自我介绍,然后问问题,最后用英文介绍一下自己的工作经历和能胜任工作的优势

面试官问的面试题:

联想部门助理面试题

如果公司有个内部公众号,要怎么运营吸引公司同事关注?
怎样组织一场年会?
认为自己有什么优点和缺点?
说说自己对这项工作的认识
说说自己哪些特点适合这项工作?

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秘书面试经验(苏州) - 联想

2011-09-20 | 网络招聘
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