之前随便投的一个Java开发实习生，后面发了一个在线测评，说是100分75分给过，题目大概是跟考公的行测差不多，图推资料分析都有，后面发来一个笔试，不难，给过了，但后面面试Java开发实习生的时候说岗位满了，问我换不换测试岗，然后还是换了
面试官问的面试题：TCL实习软件测试工程师面试题
1、例行自我介绍
2、问了一下大学做过的项目
3、在开发中遇到最深刻的问题是什么，怎么解决的
4、你对软件测试的理解
5、白盒测试和黑盒测试
6、上传一个附件，如何测试
6、linux软连接如何实现
7、介绍一下你常用的linux命令
8、要逆序输出一个序列用python如何实现
（还有几个python的问题记不清了，python用的真的少，有两三个没答上来）
技术之外的问题：
1、你认为身为测试人员最重要的品质是什么
2、你是如何与团队沟通合作完成一个项目的
3、如果在完成一个测试任务没在规定时间内完成，你如何处理
4、项目中，与leader起冲突你如何解决
5、能不能接受加班
6、有问题要问我吗
总体一面下来感觉还不错，面试官说我答得挺好，希望能收到二面的通知
我通过智联招聘投递TCL的android实习岗位，大约两三个星期后收到笔试邀请，很简单的笔试，然后进行面试。面试官非常有趣，询问了我专业上的很多问题，也有一些大学生活中的问题。
面试官问的面试题：TCLandroid实习生面试题
1. 家里是哪里的
估计是想看是否有发展潜力吧
2. 都学习过哪些技能
我就说会android开发，java web等等
3. 问我有哪些项目
我说我做过的项目，可能是我项目比较多吧，他还问我是怎么平衡做项目和学习的时间的
4. 问我在做项目的时候是怎么进行团队合作的
我就说遇到问题多沟通，多交流等
就面试了半个小时，交谈得很愉快，气氛也不会很严肃
首先进行了自我介绍，然后面试官就对工作岗位进行了一些业务性的介绍，主要讲了岗位负责的工作以及需要的一些技能，然后就对个人简历进行深挖，最主要是问了时间最近的一段实习经历以及当中如何对一些目标进行的实现。
面试官问的面试题：TCL人力资源实习生面试题
主要是问了个人简历上的信息点，比如最近的一段实习经历以及在当中担任的角色，并且让面试者详述一些达到目标的方法，还有就是对简历一些奖项或者技能证书的提问。
面试官文主要是问了简历相关还有个别会计专业问题，专业问题主要问的是租赁准则，当然还有自我介绍之类的东西
面试官问的面试题：TCL财务实习生面试题
1.参加了什么校园活动
2.说明一下实习的内容
3.说明一下租赁准则
4.简历相关内容
