2016-10-06 11:16:15 | 招聘会
面试过程： 大致分为两部分：结构笔试题和结构工程师专业和HR同时面，不知道HR怎么筛选简历的，感觉笔试题就是机械地，材料加工还离得近点。我已无机非金属，电化学根本不沾边，靠着本科的记忆答了题。面试主要偏于HR面，2个面还是官，一次面试5个人，轮流问。
面试官问的面试题： 先自我介绍，非天津本地人会问留天津的原因，为什么想进三星电子，对三星有什么看法，你的研究生课题跟我们有什么关系？具体就根据课题问了，电路的涉及到数电模电，本科涉及到学习的课程，辞职的问辞职原因
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2018-01-19 18:42:27 | 网上申请
面试过程： 一共有四个面试候选人，部门经理与人事经理一起面试，问了下离职原因以及之前的工作经历，专业相关的知识。
面试官问的面试题： 离职原因，之前的工作内容，专业相关知识，总体来讲都比较简单，正常回答就可以了，就是后续笔试比较难，做了很长时间，对于逻辑思维，算数方面要求还比较高
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2016-07-12 23:46:45 | 校园招聘
面试过程： 应届毕业参加结构开发面试，首先人事的人面，然后进行笔试，有意向的人事会通知复试，复试由部门部长面试，问了些专业知识，相对比较顺利。。
面试官问的面试题： 自我介绍，家庭背景，对未来发张有什么规划，对三星有什么了解，问了几个机械相关的知识
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