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美的产品工艺/制程工程师面试经验(共16条) 最近更新时间:2019-10-17 10:37:50

2019-10-17 10:37:50 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,面试形式是无领导小组,首先所有人进行自我介绍,之后开始无领导,这是我的处女面,所以没有什么经验,旁边坐的都是研究生,虽然我坐在第一个位置,但是第一个发言被旁边的研究生抢先了,整个面试过程,我的角色是协调者,但是没想到竟然出线了。第二轮面试是一对一,很巧的是与面试官是同一个,他对我的印象不错,挖了我的简历,给了我一题尺寸链的题目,总体回答还行,最终面试官让我通过了。但是很难过的是,错过了他们的交流会

面试官问的面试题:

1.进行下自我介绍
2.你的这个比赛是做什么的,在比赛中你承担什么
3.你能画出你的这个设计吗?用草图大概表示一下
4.齿轮传动比怎样计算,列出公式

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2019-04-25 11:44:03 | 网上申请
面试过程:

网上投递简历后做了行测,100道选择题。不久收到群面通知,地点在天河鸿德酒店。选的是下午场,当天雨下得很大,一度差点迟到,还好路上搭的公交车比想象中的要快,所以还是提前到了。到了后就拿出简历签到,等候一小会儿就被带领进去群面。那一场有10人。群面开始,桌上放着题目,用空白A4纸盖着。当时不懂,差点就直接揭开看了。还有那张盖着的空白纸才能作为草稿纸书写,写有题目的那张不行。首先是自我介绍,然后3分钟看题目。我们的题目是提出一个自动化解决方案——面试官(1个)从中选出了第一个题——装箱,即自动化包装方案。然后是20分钟的讨论,期间要选出一个做总结。刚开始毫无头绪,哑口了很久,害怕冷场。还好别人都挺能说,扯着扯着也就渐渐有了感觉。最后时间到,总结发言。接着面试官提问了2个全程发言较少的人。最后就结束了。可能我比较自信吧,全程不慌。面试完也意犹未尽。

面试官问的面试题:

题目:讨论出一个自动化包装方案。接着面试官提问了2个全程发言较少的人。问题诸如:1、你觉得整个讨论过程中有什么不足?

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2019-07-01 16:25:20
面试过程:

去了有很多人一起群面,无领导小组讨论。是美的自己出的题目,我面试的是电子工艺,有好多其他岗位的人和我一起群面的,问题是三选一的方案,如何最大化企业利息。我们好像讨论错了方向,我们是通过计算来解答问题的。和我一起面试的有三个人,现场表现来看就我仨比较突出,还回答出了面试官额外的问题,结果是三个人都没过。而且美的这次的面试只有一个群面。

面试官问的面试题:

群面,额外提了一个如果没有订单,企业的工人应该如何处理。放假的话是不是让工人没钱赚,不放假浪费资源。我们想的答案是让工人去代工。

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