会问到离职原因、家庭条件、工作经验等问题,更偏向要稳定、具备销售经验的销售人员,比如房产人、保险代理人、经纪人等
面试官问的面试题:泰康养老山东分公司客户经理面试题
1.上份工作离职的原因是什么?
2.离职后空窗期干了什么?
3.婚姻情况、家庭条件,是否负债
4.会问到职业规划,看看你的稳定性
去了先介绍企业情况,绕办公地点转了一圈,详细进行了介绍,之后在会议室宣讲,各个岗位上去介绍了情况,一个小时左右。一个个上台自我介绍之后,再按顺序逐次面试。一面是hr面,二面是财务人员面,二面没过不知道后续情况。时间挺长的,花了一下午的时间。
面试官问的面试题:泰康养老山东分公司一般财务人员面试题
先问了一些基本信息,包括家庭情况,个人情况之类的,针对简历提问了几个问题,后面财务面问了几个专业问题。会计税法的都有。
先是群面,4人一组,策划年会,讨论30分钟,然后2分钟总结陈述,3个面试官逐一提问。二面是老总面,根据你的简历和陈述,想到哪问到哪的感觉
面试官问的面试题:泰康养老山东分公司销售管理培训生面试题
年会成功最重要的是什么?谁在小组中表现最好,为什么?你觉得你在小组中担当的什么角色? 你给在小组中的表现打多少分?怎么看到金融行业?保险、银行和证券?实习工作中做了什么?会抓住某一点扣。关于专业学习的问题
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