1、穿着以正装为主，但是不要显得太高雅，穿几千块的西装过去肯定不合适，毕竟你是学生，你是什么身份穿什么身份的着装即可。
2、准备什么问题，就要看你面试什么岗位，你是会计专业，估计你的岗位是财务。因此：
A、网上很多财务会计的工作职责，这个你可以下载去看看，我就不累述了；
B、了解财务需要的核心能力：扎实的专业知识、严密的逻辑分析、较强的数字分析能力以及其他通用能力，比如团队合作、认真、负责等等。
3、一般应届生会问什么问题：
A、自我介绍，必不可少。着重讲你的优点、爱好、职业生涯规划、个人品质、过去重要的经历；
B、你大学中难忘的经历、或者具有一定意义的一件事情、最成功的一件事情。这些你都要准备的非常详细。这个是行为面试问题，最关键，这一个问题中间可以追问很多问题，可以考察你的逻辑分析能力、判断力、表达能力等等。

中国石油兼职会计面试题

辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。

一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

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面试时在笔试后大约2个月后，只有一轮面试，有大约8，9位面试官，面试总体感觉不好，面试官们都不怎么抬头的

中国石油会计面试题

首先是自我介绍，然后提问三四个企业文化的问题，再就是抽论述题，我的那道好像是说正确的做事和做正确的事，你怎么看， 最后是一个英文口语题

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第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

中国石油会计面试题

问题1：你为什么想离开目前的职务？
你对我们公司了解有多少？
你找工作时，最重要的考虑因素为何？

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