熟人介绍 的，所以没有HR参与，第一轮直接是由面试的这个岗位的主管领导面试我，联想对面试者的年纪、学历有硬性要求：35岁以上、本科及以上学历。
第一轮聊得还行，本人在IT行业工作10余年，硬性要求都满足，顺利进入第二轮
第二轮由北京的销售老大远程面试，也通过了
最后由HR联系我提交各种资料、体验等常规流程。
联想销售经理面试题
为何离职？
过往跟进过哪些行业？哪些客户？
酒能喝多少？
住哪？家庭成员？
问圈子里的一些人是否认识？
以前卖什么解决方案多？
对新工作 有什么期望？
薪水有什么要求？
三个面试官，一个有点像主持人，介绍流程之类，首先是中英文的自我介绍，为时1到2分钟，随后会让你抽取一个小纸条，是英文的一个topic，给你一分钟思考时间，然后开始说一分钟对这个topic的理解，再然后是无领导小组辩论，人数分为两组，五分钟阅读题干，两分钟介绍自己想法，二十五分钟自由讨论，最后总结。
面试官问的面试题：联想在线销售经理面试题
你觉得你的家庭带给你最大的影响是什么，你觉得最影响你开心的因素是什么，怎么看待现在城市的人才引进计划。
我实在香草上看到的招聘信息，当天去面试时人还是挺多的，听说优3轮面试，第一轮面试还是挺简单的，就是自我介绍，然后问了一些简单的问题，当天下午就收到了面试通过的消息
面试官问的面试题：联想大客户销售经理面试题
1.你之前做过那些方面的工作，工作期间有没有职位的变动，当时的工资是多少
2.你上一份工作辞职的原因是什么
3.你选择这个工作的原因是什么
