在BOSS直聠APP投递简历后，大约2天收到人力部门的HR的电话咨询，大约20分钟左右，问了一些之前的工作经历，期望薪资一类的事情。
后续大约1天后收到技术部门主管电话面试，大约用时45分钟，问了一下期望之前的工作经历，会使用哪些测试仪器，介绍了工作的内容和发展路线，随后电话内进行了一些测试题，都是很基础的题目，包含单选多选和填空，没有大题。
顺利接到录取Offer，但是因个人原因放弃入职。
中软国际硬件测试工程师面试题
1.解决建立时间与保持时间不满足的问题
2.BUCK电路的效率、能力等
3.PMU电气性能测试流程
4.对于一般的逻辑电平，Vih，Vil，Voh,Vol以及Vt的关系
面试总共分为2轮，第一轮HR电话面试：简单介绍下毕业院校、工作经历、发展规划啥啥的，感觉都是正常的过程，后面觉得你符合要求后问你是否继续面试，需求一致的话就安排技术用人部门进行下一轮面试；
第二轮是去公司用人单位的面试，除开第一轮基本信息介绍，后面会问一些实际工作中用到的技能项，比如网络、测试的一些基础知识。
中软国际软件测试面试题
看面试的什么岗位，首次是面试的类似路由器的软件测试，问到了：
1）网络的几种典型分层；
2）IP的基本格式；
3）测试的常见分类；
4）学习过的编程语言有哪些和使用程度；
是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去中软面试，面试的人有点多，等了差不多10分钟.面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于Linux，数据库，接口测试，及性能测试方面的知识.还有就是对于加班的看法，因为项目比较紧张，可能会忙三个月，还有就是关于稳定性，整个面试过程持续了十五分钟，面试结束后没多长时间就接到了初试过了的消息，在第二天华为那边打电话进行了复试，复试过后还有综面。
面试官问的面试题：中软国际软件测试工程师面试题
1 项目介绍
2 两个服务器之间传输文件的命令，若文件传输失败，原因是啥
3 app的测试点
4 测试流程
5 测试计划及方案中包含哪些内容
6 能接受加班吗
7 接口测试工具会使用吗
8 英语水平如何，能翻译资料吗
面试共分三面，第一面是技术面试，这是每个公司都必须经历的，问的问题比较简单，都是些模电数电的内容，不过有些微电子方面的，比如CMOS反相器的原理啊，latch-up等，只要把基本的东西都看了，应该能答得上来。不过我们有个哥们儿一开始到终面都是问很高深的问题，他本人也比较牛，都能一一答上；第二面是群面，当时太过于激动，表现自己太强烈了，所以说的有好些话都不是重点，不过还好能勉强过了；接下来是性格测试，再就是终面。终面比较简单，都是些家常，问些什么你有女朋友没有啊，有男朋友没有啊，家住哪儿啊，为什么想到这儿来工作啊等等，不过只要不是很水的，这一面都能过。华为的最后看成绩是所有面分数都加起来，我的失误感觉就是第二面的失误，当时人家都叫我回去了。
面试官问的面试题：中软国际软件测试工程师面试题
面试共分三面，第一面是技术面试，这是每个公司都必须经历的，问的问题比较简单，都是些模电数电的内容，不过有些微电子方面的，比如CMOS反相器的原理啊，latch-up等
