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百胜餐饮招聘专员/助理面试经验(共3条) 最近更新时间:2017-09-18 17:00:14

2017-09-18 17:00:14 | 网上申请
面试过程:

通过51投递简历,1V1面试,先自我介绍,然后根据过往工作经历进行细致询问,对招聘的看法,过往成功的经历,然后面试官做岗位介绍,讲述面试流程,等等

面试官问的面试题:

然后根据过往工作经历进行细致询问,对招聘的看法,过往成功的经历,职业规划,然后面试官做岗位介绍,讲述面试流程,等等

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2017-04-26 07:25:16 | 猎头
面试过程:

首先作自我介绍,面试官在过程中会不断打断,针对介绍作出提问。
询问工作中的具体情况,例如招聘周期,成功率,各招聘渠道的占比及有效率。
最后会聊些轻松的话题,比如婚姻状况,家庭状况以及薪酬期望。

面试官问的面试题:

招聘周期是多久?一个循环期是多久?
招聘渠道分析是怎么做的?有效招聘渠道是那些?占比是多少?
负责招聘的城市有多少个?
流失率是怎样的?如何做流失率分析?

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2013-08-21 09:38:08 | 网上申请
面试过程:

一般是问比较多的关于招聘的专业知识,之后是自我认知,之后是人际关系!

面试官问的面试题:

你是怎么做招聘有效性分析的,是怎么开展校园招聘的,对我们的校园招聘有什么看法?

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