百度面试主要分为三个阶段，第一是简历筛选，第二初试，第三复试。初试是群面，简单进行自我介绍，面试的人感觉质量参差不齐，很多都是随便投投看的
面试官问的面试题：百度电话销售面试题
面试官的问题也很敷衍，没什么难度，一般是问能接受加班吗？什么时候能到岗？有遇到过什么困难吗?为什么要做销售？怎样看待我们这个销售岗位？你会打几分？
我是在BOOS直聘上看到百度这一块招人的，然后之前因为一直从事的是销售工作，所以想去百度看一下，进去之后先是部门主管的第一轮面试，让我先填个表单，填的信息一定要属实，是怎么样就是怎么样。因为很有可能会去电话背景调查。之后就是一对一的面试。面试完了面试主管会把你的资料给到经理。再进行一轮面试
面试官问的面试题：东莞百度分公司电话销售代表面试题
面试主管:有了解过我们公司吗？
对我们公司有哪些看法？ 你之前的工作为什么离职？请试着电话销售打给我。了解我们公司产品吗？主管把产品讲完之后，请复述刚才的主营产品？了解产品之后说出自己如果从事这个工作要从那个方向去拓展业务？你为什么要做销售？你的职业规划是什么？你觉得你做销售的优势在哪里？
两轮面试，群面，简单介绍之后，主要介绍了岗位职责，然后问是否可以接受加班，住在哪里之类的，还有了解抗压能力如何
面试官问的面试题：百度电话销售面试题
最晚可以接受加班到几点？
你希望你也业绩排名是多少？
是否了解公司产品？
上一份工作离职原因？
为什么想从事这个行业？
第一轮面试就简单的确定了下个人信息。然后介绍这个岗位，工作时间等。
然后还会有第二轮面试，我没有参加。
因为这个岗位与我的上课时间冲突，所以我拒绝第二次面试。
上海百度分公司ic电话销售面试题
你为什么来百度？你为什么选择这个岗位？
你希望工资是多少？你同意加班吗？
你在哪里住着？如果太远的话有没有意向搬到附近住？
