面试一共七个人，当时两个清华经管（本硕）四个北大（汇丰硕，985本）和我（港硕 985本）自带简历，一个现场面试官，五个北京面试官线上同步直播，先是一分钟自我介绍（超时会被打断）然后进行分组辩论（两边人少的一组要自己协调多一个三辩）讨论蚂蚁金服监管问题，一辩立论 二三辩互相反驳 结辩总结 队长是一辩；最后辩论结束，现场面试官问大家估值方法和应用，基本一个人就说的差不多了 后续都是补充（面试官对于美股公司的某个估值方法很感兴趣） 然后对于辩论的公司深入提问，问到助贷 和一部份风控的内容（抢答） 再然后问到如果自己有一笔回报周期十年的基金 要怎么分配管理（抢答）最后结束
面试官问的面试题：中金公司投行业务员面试题
看看之前做了什么，怎么拿到的实习等等。最后还有英文自我介绍和职业规划，以及一些英文的追问。对于辩论的公司深入提问，问到助贷 和一部份风控的内容（抢答） 再然后问到如果自己有一笔回报周期十年的基金 要怎么分配管理（抢答）最后结束
不是很tough, just relax，全程微笑，考官很严肃，15分钟看一份招股说明书然后给面官讲不到五分钟，面官会一直打断和追问，核对是否是真实经历
面试官问的面试题：中金投行业务员面试题
想做IB而且不是做一小段时间就走掉就可以啦）；
3. Accounting：一个不太复杂的会计科目对三张表的影响，不是投行400问里typical的问题，但面官也不太care回答的有多正确
4. 面试感受：二轮面试明显比一轮轻松很多。。。主要确保1.简历上做的实习是比较扎实的，能讲出东西2.让面官感受到interviewee是真的想做IB（可能会和consulting，ST，Research，PE等等区分，具体问题可能也看个人经历），卤煮感觉面试的一半时间都在回答类似问题（泪奔。。。）
暑期实习，2.28踩着ddl官网投简历，投的是上海资管的资产配置研究；4.1收到邮件问是否接受调剂到北京，点了确认，后面一直没有消息，以为被刷掉了；5.17收到pretalk邮件，5.20一面，hr让自己选择志愿，觉得有机会去中金就行，就选了竞争难度应该最小的销售，前两天刚收到team-round面的通知
面试官问的面试题：中金资管销售面试题
1分钟自我介绍，并选择志愿；群面，25分钟讨论，5分钟总结，题目是疫情后资管行业的改进；hr挨个就简历提问
1.收到邮件提示让周末参加HR面试
2.首先是用腾讯会议在线面试，群面+单面
3，面试官比较友好，一开始自我介绍，然后就开始问问题。给一个topic讨论，然后是1v1单面，行为面。最后让我们问她问题
中金销售暑期实习面试题
1.群面讨论的是东京奥运会延期的影响。在座各位都特别能说，每个人都各抒己见，而且逻辑比较清晰，一共20min，最后5分钟要选一个代表总结陈词
2.1v1简历面，主要是你的motivation动机对销售这个行业的了解。
