直接主管面试,做了自我介绍,问了一些基本问题,接着就是聊薪资待遇,以及多久可以正式入职!最后等结果
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如何看待采购这个岗位,采购环节最重要的环节是什么,如果供应商要涨价,作为合格采购员该如何做
记得是早上十点到达面试地点,会有HR或部门助理来接你进面试会议室,给你一份卷子和性格测试,可以看手机!做完后,会打分,结果不会告知!做了差不多四十分钟!然后助理会通知部门主管,主管会单独和你聊,如什么时候毕业的,专业是什么,等等!最后是大老板面试,群面,当时有八个人,大老板请我们轮流自我介绍,问问题!最后第一人留下,我们其他人出去,后续我们陆续进去单面,主要是会问你要求,等等!会当场给你结果!
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为什么要换工作!最好不要说上个工作不好这样的话!说一些硬的条件,比如父母在这个地方,等等
网上投简历,然后hr联系你跟你确定面试时间,到公司后前台安排你到会议室扫码做一份英语测试题,25道单选,再做一份心理测试题,选是和不是(极端答案)即可,然后部门主管跟你面试。
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做一个三五分钟的自我介绍。你对采购的了解。你之前工作是否跟采购有关。你为什么离职。你的薪资要求?你的个人优缺点,并举例说出。你的职业规划是怎样的。你家哪里的。你现在是否在职。