开始是网申,进去了以后先是hr单独面试,问了一些关于手机行业的看法,很轻松的聊了一会,过了一个星期左右通知二面,就是武汉办事处的老板,聊了一些个人的发展规划,
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对手机行业的了解,对线下门店未来发展的看法,对于自己的发展规划,对于公司的了解,对于销售的看法,对个人性格的评估
首先需要做自我介绍,以往工作的分享经验,主要看中渠道建设能力和潜在市场的挖掘过程。总体来说个人能力的体现才是公司看中的重点,另外语言要求必须是硬性条件
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1、自我介绍,主要的过往工作经历,2、根据过往的工作经历是否匹配现在的工作岗位能力,3、个人对现应聘岗位的理解和如何胜任,4、对公司或者岗位有没有什么疑问需要解答
主要问你对公司了解情况,自己做管培生父母的支持度如何,自己了解公司的渠道,和自己业务的能力与职业规划。
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你觉得自己具有何种优势,基本一对一面谈,聊了一个多小时,感觉和平时沟通对话差不多。然后说说自己能否接受调派,自己的职业发展规划,工资待遇的期许。
HR电话面试通过后,又市场经理面试,问的问题都是之前的工作经历,离职原因,没有刻意的去问刁难的问题
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之前的工作经历,离职原因,现在的工作职责,将要面临的问,怎么样去克服这些问题,对待遇的要求
(共5条) 深圳市海王生物工程股份有限公司
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(共6条) 中国太平人寿保险公司
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(共4条) 安克创新科技股份有限公司