我是社会招聘的项目安全管理岗,我通过内部员工分享的微信朋友圈招聘启示看到的,面试20-30分钟,是部门经理和人力资源的一起面试,主要安全部门经理问的比较多,先是自我介绍,再让详细讲讲自己的工作经历,再挑选某一段经历讲给他们听,问了项目上进度加快3天一层时安全管理如何管控?问了比如脚手架爬架施工时,在满足进度要求时,如何安全管控?
面试官问的面试题:华润置地安全管理岗面试题
问了进度加快时,现场安全管理如何管控?问了脚手架和安全安全管理,如何管控?问了之前为什么离职等等之类的
群面的问题是,给了一笔资金,然后下边有几个选择,具体规划这些资金达到企业宣传自身的目的。我们那一组人,北大的,人大的很多,感觉大家都很厉害的样子。第一次面试,感觉有点心慌。一上来就有人担任了计时和记录的角色。啊啊啊…还没有反应过来呢。整个过程也没有自我介绍,直接就是读完题目直接开始阐述个人观点?讨论。
面试官问的面试题:华润置地物业服务有限公司安全工程师面试题
群面的问题是,给了一笔资金,然后下边有几个选择,具体规划这些资金达到企业宣传自身的目的。我们那一组人,北大的,人大的很多,感觉大家都很厉害的样子。第一次面试,感觉有点心慌。一上来就有人担任了计时和记录的角色。啊啊啊…还没有反应过来呢。整个过程也没有自我介绍,直接就是读完题目直接开始阐述个人观点?讨论。
首先简短自我介绍,当时有人网络不好,也让人他下一次再面试,HR人很好,然后分小组针对某一个课题讨论三十分钟,留出一定的时间来进行整理,选出一个代表给HR汇报。
面试官问的面试题:华润置地安全工程师面试题
针对汇报结果问了几个问题,是否考虑到最近成都太古里网红拍照被封的事情?,问海外的应聘者什么时候能够回国?问是否愿意接受岗位轮换?
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