事务所基本上有人就要，因为人员流动大，很缺人。
周六面试的，直接跟部门经理面试，面试完立马就可以知道录用情况。效率很快。
中兴财光华会计师事务所审计助理面试题
首先自我介绍，然后他会问可不可以接受加班，出差，家人支不支持出差。
整体很轻松，就是聊天。薪资是底薪?项目提成。有宿舍，出差有差补。
通过智联招聘，得到了相关的招聘信息，刚去到先填写了一个基本情况表，然后事务所主任和HR主管给我面试，先来了一个自我介绍，没有要求时间，就按照自己想法说就好了，然后主任根据我的自我介绍中的相关感兴趣的点逐个询问，主要是询问我的职业发展规划，为什么要来事务所之类的，没有考察专业知识，然后询问我为什么选择审计，问了我的优缺点，问我是否可以接受出差，回答后给我介绍了主要的薪资待遇，出差补贴等。
面试官问的面试题：中兴财光华会计师事务所审计助理面试题
为什么选择审计行业、你的性格上各自的优缺点、是否可以接受出差、你的职业规划是什么、对薪资待遇有什么要求、有没有对象、是否打算长居在济南
通过校企合作获得面试机会，面试采取单面形式，面试官其实不太看重专业能力，只要能表达清楚就行（是个人会说话就行），去了20个人感觉19个都进去实习了，廉价劳动力，一天60，特别奇葩的是，可能因为校企合作吧，然后压榨我们，有一个月在出报告，而实习生没有参与到出报告中，事务所那个行政朱江就说把那段时间的钱全给扣了，理由是我们没有参与工作，只是去了所上坐着，然后说这个月这样扣，下个月还是按正常1天60。。。有毛病，这分明就是赤裸裸的压榨！！！然后第二天因为这个事情我没去上班，她们那边就使劲问我是不是不来上班了。我感觉深深的掉进了她们设置的陷阱，就是以这种方式把这一批的实习生给弄走。他们就是用实习生充人数，好去甲方提高审计费，我亲耳听到的。带我的主管和甲方在谈的时候，说我们带了这么多审计人员，你这个费用是不是给的不合理。垃圾事务所
面试官问的面试题：中兴财光华会计师事务所审计助理面试题
通过校企合作获得面试机会，面试采取单面形式，面试官其实不太看重专业能力，只要能表达清楚就行（是个人会说话就行），去了20个人感觉19个都进去实习了，廉价劳动力，一天60，特别奇葩的是，可能因为校企合作吧，然后压榨我们，有一个月在出报告，而实习生没有参与到出报告中，事务所那个行政朱江就说把那段时间的钱全给扣了，理由是我们没有参与工作，只是去了所上坐着，然后说这个月这样扣，下个月还是按正常1天60。。。有毛病，这分明就是赤裸裸的压榨！！！然后第二天因为这个事情我没去上班，她们那边就使劲问我是不是不来上班了。我感觉深深的掉进了她们设置的陷阱，就是以这种方式把这一批的实习生给弄走。他们就是用实习生充人数，好去甲方提高审计费，我亲耳听到的。带我的主管和甲方在谈的时候，说我们带了这么多审计人员，你这个费用是不是给的不合理。垃圾事务所
进去自我介绍，简单问了几个关于审计的问题，能否适应出差，理想薪资，然后结束了，之后打电话通知
面试官问的面试题：中兴财光华会计师事务所审计助理面试题
先进行自我介绍，审计是什么？简要介绍一下之前的实习经验？都做了什么具体工作？能否适应出差？
