迈瑞

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迈瑞 面试 (共119条面试经验分享)

面试感觉

[{value:27, name:'很好'},{value:48, name:'一般'},{value:14, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 13%
  • 75%
  • 7%
  • 3%

应聘途径

[{value:83,name:'校园招聘'},{value:73,name:'网上申请'},{value:11,name:'招聘会'},{value:35,name:'社会招聘'},{value:9,name:'内部推荐'},{value:5,name:'猎头'},{value:3,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 37 %
  • 2 网上申请 32 %
  • 3 社会招聘 15 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 内部推荐 4 %
  • 6 猎头 2 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 1 %

迈瑞面试经验(共119条) 最近更新时间:2019-12-10 15:21:25

2019-12-10 15:21:25 | 校园招聘
面试过程:

1.远程面试 语言测试 2 群面两轮 3.单面 40min 4. 单面90min 5.单面
耗时一天 校招 国际销售 涉及语言:3种 中英小语种 岗位两个 国际销售 区域不同 base区域也不同

面试官问的面试题:

你之前参与的印象最深的一个活动?
自己的职业规划
对迈瑞了解多少?想从迈瑞收获什么?
手里有别的offer吗?最近参加过哪些面试?
团队中合作协同问题 打算在迈瑞工作几年 选深圳还是俄罗斯?
团队合作中什么样的人你最不喜欢不想合作下去?
销售和市场营销你更想做哪个?为什么?你能为公司带来什么 如果领导固执不喜欢你的方案 你该如何应对?如果劝说无果,你怎么办?如果领导依然固执己见且同事都不吭声?
实习或者项目中有过协调协商某件事 退让的经验吗?如何处理的?
做销售你的缺点是什么?
实习经历 为什么从上一个公司离职?
现在都面试过哪些公司了?理由?

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2019-10-19 11:44:47 | 校园招聘
面试过程:

1.线上专业测评,主要是免疫方面
2.1对1主管专业面试,主要针对简历内容进行提问,主要对研究生的科研课题想了解的较多,面试过程中感觉面试官明显对我的课题研究方向不感兴趣,隔很长时间才会问下一个问题,感觉很勉强的样子,最后我问了他两个问题也没有得到正面详细的回答。
3.一面后未收到复试消息
4.最终面试结果让人感到对女生歧视很严重,因为是校招进程很快,两天内完成所有岗位的面试,第三天就签约,签约现场听说基本没什么女生

面试官问的面试题:

1.先做一个简单的自我介绍
2.详细介绍一下你的研究生课题
3.你的专业主修课程有哪些
4.你觉得你是一个强势的人吗
5.你们学校对于研究生的毕业要求是什么
6.你有什么问题想问我吗

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2019-10-10 11:27:20 | 校园招聘
面试过程:

可能是学历附体,也可能是专业对口就没有相关的笔试,之前先错过了在学校直接面试的机会,我是后来重新网申然后过的简历。很快就收到了面试的通知,面试整体进程很快,一共三面?算是。
一面就问的建立上的所做的课题内容,以及问我想不想在深圳长待,问我女朋友是哪里的,有没有在深圳找好工作等等。简历上的东西因为都是自己做的,所以都比较熟悉,然后说的也比较清楚,自然就没什么问题。轻松通过。
二面问的内容大致同一面,但是因为是主管面试,稍微严肃些,但是面试官人还是很好的。问题问完还聊了很多关于对深圳、对行业的看法。最后的提问我也就问了下迈瑞医疗在未来的创新研发投入上的一个占比是怎样打算的。然后面试官就打开话匣子了,说了十几分钟。不过也是从这一步发现迈瑞是相当不错并且态度认真的公司。
三面基本上就是聊工资了,不过还是二面的那个主管,这个环节是基本没的argue的。给定的,因为后面还有六个月的试用期才会真正定薪。但是因为我面试还不错给的sp,整体还比较满意,当天就签了双方。
一二三连着两天,三面是在二面结束一周后去的。

面试官问的面试题:

想不想在深圳发展,对深圳的看法如何。以及对象有没有在深圳的打算。
此外就是对课题当中碰到的一些问题的深挖,如何解决的,收获了什么。

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2019-09-25 13:40:54 | 校园招聘
面试过程:

迈瑞来我们学校宣讲,通过校园招聘获得了面试机会,同期有三个同学都投递了同一个岗位,面试过程还是很亲切的,都是技术单面,主要会详细提问做过的项目,所以一定要对自己写在简历上的项目非常熟悉,总共两轮面试,最后一面压力面,一定下定找工作的决心,当业务主管问你如果现在给你offer,你会犹豫吗?千万不要犹豫,我就是说出可能会有读博的犹豫而被刷了,最后同期三个中的一个同学拿到了offer。

面试官问的面试题:

项目过程中你遇到过最困难的事是什么,你是如何克服的?如果现在有好几种技术方案,你将如何从哪几方面来考察这几种方案?你觉得你在项目中的付出程度怎么样,还有那些地方需要改进?如果现在就给你offer,你会犹豫吗?

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2019-04-13 11:30:34 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

经圈内朋友介绍,面试的是销售部门,第1天下午见了部门经理,聊了半个小时,首先是自我介绍,然后根据你的自我介绍进行提问,主要就是工作经历,为什么会从当前公司离职,为什么选择迈瑞,分享你的经典销售案列。和部门经理的面试过程不算很紧张,蛮平常的。面完2小时后,HR打电话进行简短的电话面试,问题和部门经理差不多,整个过程10多分钟,最后安排了第2天和分公司总经理面试,和分总面试的整个过程就很严肃和紧张了,问题和前面的也都差不多,但问的很细致,而且会反复质疑你,给人的感觉不是很愉快。

面试官问的面试题:

首先自我介绍,然后会根据你的工作经历及案例进行提问,问你该岗位应该具备哪些技能,该职业具有什么性格特征,你的爱好是什么,对他们公司了解多少,然后你对他们还有什么问题。

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