先是部门主任,然后是部门经理,问了工程预算的基本问题,为什么工程需要预算等,翻译了一段合同
面试官问的面试题:博迈科预算员面试题
为什么工程需要预算,过往的工作经历,合同中的保险部分,怎样进行成本控制,预算过程中遇到的困难
HR给了很多表让我填,是一些逻辑智力题,还有一些英文题目。一段翻译和一些自我介绍的问题。然后就是部门领导面试,介绍了一下公司和岗位,然后问我有没有什么问题
面试官问的面试题:博迈科结构设计面试题
工资要求,基本技能,学校的学习生活,甚至我都没有自我介绍。
感觉都是比较务实的理工科,不讲虚的。
视频面试,问了工作经历和为什么做预算,还给了一份合同,让翻译保险保函部分。面试时间很短,问题也比较简单
面试官问的面试题:博迈科全职预算员面试题
工作经历的内容,为什么选择这份工作,对公司的了解,合同翻译,预算对项目有什么好处,项目中会出现的问题。面试时间很短,问题比较简单。
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