富士康(FOXCONN)

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富士康(FOXCONN)采购员面试经验(共49条) 最近更新时间:2018-05-24 20:33:35

2016-10-19 09:45:16 | 招聘会
面试过程:

简历通过就会发短信通知。 时间是下午,一点半开始。富士康厂区没有工牌都进不去,有工牌的守卫还会核对是不是本人。我去的比较早,大概1点十几分到的门口,把短信给守卫看,他让先等着一会儿一起进去,一共3个人,直到1点25之后才让我们进去。就预留了几分钟让我们走到面试室。 面试官来的有点晚,来了之后异人一张桌子,交短信提示里要交的资料,学位证,身份证,毕业证的原件复印件。现场填一张简历然后就异人发了三张笔试的卷子,一张英语,一张类似行测的提,一张心理测评,统一写在一张答题卡上,3点交。都是选择题,英语的有单选,阅读和完形填空,还有翻译。 笔试完了的,交了卷子就去了教室后面两个面试官那里,问的问题都很常规,面试官人都很亲切,大致就是问上分工作为什么离职,能不能接受加班,遇到供货方不供货怎么处理之类,然后有个简单的口语面试,就是英文自我介绍,说下自己的优势和不足,还有你记忆最深的一件事。 结果出的蛮快,3天左右就打电话通知了。

面试官问的面试题:

如果破格录用你,你就必须要有让我录用你的特殊理由。
比如你最成功的经历是什么?你最失败的经历是什么?你的缺点是什么?

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2017-07-11 14:52:24 | 社会招聘
面试过程:

最先开始过去就是填写个人信息,填完之后就是填写一份心里测试题(往好的选就是了) 然后就是一份智商测试题和英语测试题,考试时间2小时,中途可以手机查答案,休息好之后一点半再继续答题,基本测试60分以上就能进入下一个环节。
接下来就是测试你的专业水平了,首先是主管和你讲话,基本就是问你以前做过什么。如果主管找你谈工资的问题的话那么基本就是80%肯定你了。

面试官问的面试题:

为什么做采购工程师, 为什么要转行,自我介绍用英文和中文
1.自我介绍,工作经历,为什么选择面试这个岗位;2.互动问答,及通过问题来沟通,了解。3.专业能力测试,及与工作岗位相关的问答与笔试。

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2018-05-24 20:33:35 | 网上申请
面试过程:

做了英语检测和性格测试以后,合适以后进行人资面试,人资面试完以后…上级面试,面试中会提几个简单的工作问题

面试官问的面试题:

用英语介绍一下你了解的富士康,用英语介绍一下你们的校园,用英语介绍一下你的家乡,工作经历是什么、为什么离职、为什么选择富士康、你家哪里的,家人放不放心,在深圳有朋友吗

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2017-06-22 18:10:09 | 校园招聘
面试过程:

面试过程轻松,HR面试,部门主管面试。HR电话通知简历通过初审,并问了是否愿意在广州上班?在职否?什么学历?现在的职位?然后就详细的介绍了一下捷普的情况,并说了面试官可能会问到的一些问题,叫我做好准备。面试那天hr简单面试了一下,然后就是funtion manager面试,那个经理非常强势,说话语速很快,要求有实际工作经验并反应灵敏,问了很多生产管理方面的问题,面试官当场表态,很好,等会我会把结果拿给HR,工资情况你跟hr去谈。然后找到hr说面试过了,问什么时候能入职,工资妥了

面试官问的面试题:

采购是做什么的未来的职业规划,为什么想做采购,英语是不是很好。HR电话通知简历通过初审,并问了是否愿意在广州上班?在职否?什么学历?现在的职位?然后就详细的介绍了一下捷普的情况,并说了面试官可能会问到的一些问题,叫我做好准备。面试那天hr简单面试了一下,然后就是funtion manager面试,那个经理非常强势,说话语速很快,要求有实际工作经验并反应灵敏,问了很多生产管理方面的问题,面试官当场表态,很好,等会我会把结果拿给HR,工资情况你跟hr去谈。然后找到hr说面试过了,问什么时候能入职,工资妥了

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2016-10-21 01:57:58 | 招聘会
面试过程:

面试官先是根据你的简历提问一些跟专业软件相关的问题,比如你学CAD,他会问你CAD里如何求面积等,这些答不出来他会问你你学的专业课里那课比较好,再问你跟的科目相关的知识,最后问了一下你想去的地方以及薪资。

面试官问的面试题:

1.问你专业学的软件相关的一些知识,比如面积如何求等;
2.问问你学的最好的一门课是什么课,再根据课程提问相关的问题,如:你学的最好的是物流,他会问你让你包装一件产品你会如何包装这些开放问题。
3.面试官有的时候还会让你用英语介绍一下自己。

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