先是收到简历通过的邮箱，在网上进行了测评，通过后和人寿hr互加了微信，大概了解了岗位的具体信息，然后hr提出第二天可以去公司看看具体的工作环境

中国人寿保险分公司营销管培生面试题

首先进行自我介绍
然后hr问是否了解管培生？
之后问了为什么选择人寿？
最后问了怎么看待保险的推销？

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首先自我介绍，2到5分钟，然后面试官针对自我介绍和简历提出问题，然后面试官针对某些感兴趣的问题深入提问，顺利解答后，提出关于公司、关于职位，关于如何管理团队的问题，一一解答后，提问我能为公司做什么，最后询问我还有什么问题，然后对薪资和详细工作职责作出解释

中国人寿保险分公司管培生面试题

对简历内容，实习内容提问。询问对本保险公司是否有详细的了解，询问对保险行业的看法，询问新的保险创新模式和保险营销模式，询问对管培生的职责了解情况，询问如何管理团队，询问我能为公司做什么，询问我还有什么问题

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先在网站上投了简历，然后在那上面聊天加的微信约去面试，到了之后，先是一个小哥哥一对一面试，说下自我介绍，然后问了点问题，很简单没啥难度，后来又去经理一对一面试，没让自我介绍，看了看我的简历就开始介绍他们的公司，然后说明了一下薪资待遇等等，然后让第二天带着身份证学历证过去

中国人寿保险分公司人事专员面试题

你觉得中国人寿怎么样，这是那个经理问的，大概就是说一下了解吧，哦，这也就是后来他跟我介绍了好多中国人寿保险的原因吧

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