某211水硕，面试的是电子工程师岗位。
上来就先自我介绍，然后就是问项目。这两个部分就是基本上自己讲。
讲完项目后问了项目中你觉得最难的地方有哪几点。
之后就会针对这个几个问题展开来讲，比如我的难点是DDR3和USB3.0布线，他就会针对这两个问题展开来讲比如USB3.0的速率。DDR3的阻抗匹配啥的。
然后就问了电源有关的问题，叫画了一下项目中的电源拓补,用到的开关电源的种类，开关电源的频率，电源的干扰、纹波。
之后就是基础知识提问，问的是一些课本上的内容，这部分面试的时候记得不太清楚，问啥啥不会，场面比较尴尬，具体问题写在下面吧。
之后可能是时间还没到，就会问一些有没有参加过比赛、有没有独自领导完成过一些项目、英语水平、最近有没有关注什么电子产品这类的，这部分因为我比较内向，有些话题也没怎么聊开，气氛也挺尴尬的。之后时间到了就结束了。
总体来说面试的内容还是比较充实的，面试官会抓住你项目中陈述的不太确切的地方反复问，所以建议看项目的时候还是要结合基础知识，把问题搞清楚。
TCL华星光电ee电子工程师面试题
基础知识部分会问你有没有学过一些课程，然后根据课程来提问，主要是数模电和高频：
1、三极管，三种组态的三极管放大器各有什么特点。
2、超外差接收机的原理。
3、用MOS管实现一个与非门
4、磁珠、电感、电容、电阻的电压频率响应，原理，模型
5、有没有学过微波天线（我回答学过但是不太记得了，所以没有往下问）
通过校园招聘渠道了解到的了。先是网上投递简历，然后做了一个测评，公务员考试那种题以及性格模型测试这种，题量不多，一会就答完了。然后就进行了AI面试。答题前可以先模拟一下，每道题给十秒思考时间，然后是三分钟回答。答完后，只要不点击下一题，就会暂时停住，可以缓缓心态。我的话，问的几道题，都是很普通的介绍。AI嘛，也没啥感觉吧。
面试官问的面试题：tcl华星光电工程技术面试题
1.简单的自我介绍。
2.为什么选择我们公司，描述三条理由。
3.在过往的生活中，你需要学习新技能时，是怎么做的。
4.假如你工作一段时间后，表现不尽如人意，你会怎么办。
5.个人与集体利益冲突时，你怎么办。
面试开始时，面试官迟到了两分钟。因为是提前批只有一面，没有笔试，所以两位面试官，一个是hr一个是主管。刚开始会让你进行一个简单的自我介绍，大概三分钟左右，之后看着简历基本全程都是主管在进行项目提问，让你介绍自己的项目，因为专业不对口，并没有问很详细，之后就让我反问了三个问题匆匆结束了面试！整体感觉面试官很赶时间，面试很匆忙，就像和一个朋友交流但是朋友却对你说的话很不感兴趣，急匆匆想结束话题那种
面试官问的面试题：tcl华星光电研发岗位面试题
1.请你简单做下自我介绍
2.请你详细介绍下你的科研项目
3.看你项目和我们岗位完全不相关，那你了解我们公司吗？为什么要投递这个岗位?
4.你有什么问题想问我们的?（三个）
