开始是HR电话面试,主要问了一些期望薪资待遇、工作情况之类的问题
之后有两次技术的电话面试,问了很多关于测试的基本知识,简历中写了什么工具,就会问在测试中怎么使用这种工具来达到测试的目的,有哪些场景可以用之类的
最后有一次部门leader一对一面试,详细问了自己简历中写到的项目的具体测试情况,已经底层实现架构相关的问题
文思海辉中级软件测试工程师面试题
1. 工作中遇到的比较复杂的业务场景和测试内容,举例说明
2. 主要使用的数据库,mysql和mongoDB的对比(因为简历中有提到)
3. 工作中应用层与底层交互较多的业务有什么?
4. 如何自己构造一个tcp请求
4.1 tcp和udp的区别
4.2 两者是否会产生冲突?
4.3 如何保证在大数据量交互的情况下数据传输的可靠性的
5. 如何测试并发量,如何测试手持终端的性能
6. 举例说明某个项目的测试流程
我是在boss上面投递的简历,当天下午hr就给我来电话,说是项目组很缺人,如果应聘上的话就得马上出差,问我能不能接受。我说可以,因为我刚从培训机构出来,所以迫切希望能找到一分工作稳定下来。hr说,他和项目经理商谈一下,后面会有电话面试。没想到当天晚上就给我打电话了,并且面试了我,当时问的不多,很简单的问题,我觉得不是很正式,但是我记得hr当时说,西安这边的其他同事都去出差了,所以这边就没有同事了,只有hr,顶多能带我去参观一下公司,然后就这样。当时谈了薪资,我要了7k,人家说最低多少,我说6500,然后他说比对一下,后期再联系我。哪知道第二天的时候,那人又给我打电话了,说是我的工资有点高,最低多少,我说6500,人家说6000愿意吗,还有出差补贴,我当时妥协了,就这样第三天,hr给我来电话,通知我说要过一个周才能发offer,流程比较慢,他们那边还要了我的学士学位证信息。
面试官问的面试题:文思海辉JAVA工程师面试题
1.懂不懂安全测试?
2.mybatis和hibernate的区别?
3.前端框架会什么?
4.oracle和mysql区别?说一下oracle怎么实现查询的
看起来面试官是很想招人,之前投递的岗位不是Java开发简历被分到了这个岗位,问的很简单的问题
面试官问的面试题:文思海辉初级java工程师面试题
解释一下Java的映射,什么是dns,Java线程安全,面向对象、数据类型等等都是一些很基础的问题,当时有点紧张,但面试官还是比较和善的
同事内推,当然正在做建行的输出项目,面试就简单电话面试,聊一些基本信息,项目经历问题,然后就跟hr再聊一下薪资
面试官问的面试题:文思海辉javaee程序员面试题
基础问题,基本没啥难度,项目经历,基础问题,基本没啥难度,项目经历,基础问题,基本没啥难度,项目经历
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(共4条) 中建新疆建工(集团)有限公司陕西分公司