首先是HR打电话进行了电话面试,先让做了一个自我介绍,然后根据简历提了一些相关的问题,然后让我等通知,两天之内会有短信和邮件通知进入下一轮,若不然就是没通过。两天之后收到邮件通过第一轮,第二轮是群面,无领导小组面试,比较常规的一次面试,5分钟分析题目、35min进行讨论、5min组织总结。面试结束后没有任何反馈,说三天之内会有电话通知通过,若不然就是没通过,第二轮面试结束后的次日接到电话通过了,一周后进行第三轮,第三轮属于销售经理面试,还在准备中。。。
面试官问的面试题:今日头条销售管培生面试题
第一轮问你的个人情况、性格、项目经历等
第二轮题目是假如你作为销售主管,有以下6个问题待你解决,请对这六个问题进行排序,并给出你的理由
第一步,先填一个单子,上边有你自己的各项信息,然后面试官面试,先是同事面试,问一些你对这个职位的了解,以及你的简历上的基本内容,然后部门主管面试,会问你一些比较深入的问题,例如让你来分析广告这一行的前景以及如何来销售广告,最后人事面试,人事会给你说明薪资福利,上班时间,以及平时节假日的福利等等。
面试官问的面试题:今日头条广告销售面试题
同事面试1.简单做一个自我介绍
2.说一下你的实习已及担任的工作,主要任务是什么,还有实习成果,
3,简单说一下你的两个兼职,以及你做了什么 。
部门主管1.你如何向一个卖包子的商家推荐知乎这个软件。
2.说一下今日头条和网易新闻的共同点以及区别,你如何看待它俩的发展。
3.说一个你人生中最有意义的一件事。
HR:只是说明薪资待遇等等,并没有问问题。
其实纯销售还是招的挺多的 先是一个一个自我介绍 然后会问一些简历上的问题 再就是对于工作地点 工作压力等一些问题 再等通知
面试官问的面试题:今日头条电话销售面试题
之前工作经历 为什么离职 怎么会想来今日头条 说下你自己优点跟缺点 从上一份工作中你得到什么 上班时间能不能接受
之前是做过销售类的工作,初试的结果:面试官评分很高,初试早上9.30开始,复试下午两点开始三个人,由于头天晚上没有休息好,疫情原因,一天都是待在车里面试和准备资料,复试的时候紧张了一些,说话过多,导致条理不清晰,但是复试考官选择了再给一次机会,重新加排一次面试
面试官问的面试题:今日头条广告销售专员面试题
1,职业规划
2.为什么选择这份工作(跨行)
3.以前工作中遇见的困难是如何解决的
4.为什么选择我们公司,还有没有什么向我提问的
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