三天前接到HR面试通知,越好当天2点见面。到前台后,签到自动通知面试官。面试一般分为组内面试-leader面试-HR面试。组内面试是个小姑娘,看出来年龄不大经历有限,整个过程根据简历内容聊,也会有一些发散性的东西,但都是基于业务层面。
最后聊了住址上班时间,说是下一面是leader面,然后是HR。等了一周,问了内推人,说是挂了,相比而言,流程透明度不高,个中滋味自己体会吧。
今日头条产品推广经理面试题
你一般通过什么方式优化投放关键词?
根据二八原则,找到20%的头部关键词,分门别类,对20%关键词进行针对性操作,价格高转化好的,压低价格的同时看前端广告位置变化情况,对价格高转化差的,找到影响因素,针对性优化。
视频专业,通过,2面也是专业,通过,3面,没有问专业,面试官想要的比职位介绍要得更多点,3面比较悬,还在等结果
面试官问的面试题:今日头条产品经理面试题
1,工作中遇到的问题 2,专业相关的问题,3离职原因 4,有没有做过前端应用型的产品,面试的是中台产品
三轮面试,两轮专业面试,一轮hr面试 前面还有一轮笔试 面试官很专业 态度很好 公司环境也不错
面试官问的面试题:今日头条产品运营经理面试题
你的职业规划
为什么要来这个公司
薪资谈判
自我介绍
对今日头条的产品的优缺点的分析
(共4条) 北京北控三兴信息技术有限公司
(共9条) 新经典文化有限公司
(共6条) 济南一建
(共7条) 恒力石化(大连)有限公司
(共4条) 云智慧(北京)科技有限公司
(共7条) 安永商务咨询(大连)有限公司