三轮面试，人力面试，部门经理，总裁面，总体感觉还不错，人力面基本问题，部门经理看业务和专业，总裁比较严格一点。
面试官问的面试题：苏宁环球集团项目经理助理面试题
为什么离职？未来职业规划？如何评价自己？认为自己的优势劣势是什么？给你一颗种子，你会怎么做？
一面 视频面试 面试官很和蔼 问了2020年的大事 现场进行评论 实习的经历 对加班的看法 自我介绍
表示苏宁平台和职位空间很大 很锻炼人
苏宁总裁办秘书面试题
一对一单面 2020年的大事 现场进行评论 实习的经历 对加班的看法 休假的态度 对职位的态度 介绍了苏宁架构 以及后续的面试笔试流程
面试官非常nice，一上去是一个总裁部的人在做面试，手里已经有我的简历了，所以没有再发一份。问了挺多的问题，也会给一些反应，总体来说氛围还不错。就是我一个人吧吧吧的说，其实稍微有点紧张，克服一下就好了。
面试官问的面试题：苏宁电器总裁办高级秘书面试题
1. 自我介绍一下
2. 自己的优势在哪里
3. 社会实践经历
4. 最近有很多政策，选择印象最深刻的讲解一下
5. 如果本来一个项目是1个月，突然缩短到了半个月
6.对企业有没有想问的
通过苏宁官网的校园招聘1200上传了自己的简历，然后之隔了一天，HR就给我发了消息。由于我现在人还在国外念硕士，所以采用了视屏面试，简单了中英文自我介绍，然后根据简历提问。
面试官问的面试题：苏宁电器高级秘书面试题
基本上是根据你的简历上面提问的，例如我是问了，关于我大学实习期间的问题，还有所参加项目的具体事宜，是否参与领导活动。
