首先是hr电话邀约，然后是主管面，过了主管面有个笔试，最后是hr面。最后因为上班时间不符合被拒了，挺可惜的。主管面试是到公司去面视，hr面视则是视频面视。首先讲一下主管面，大概谈了半个钟，主要都是针对简历问的问题，主管人挺好也没有刁难我，毕竟是新手。hr面视大概是15分钟。整个流程都挺快的，几天就面完出结果。

广州有好戏网络科技有限公司商城运营实习生面试题

主管面视大概是针对简历提出的问题。然后给我看她们负责的商城平台，让我看看那里面，说我的想法。
hr面视的话就是一些自我介绍，问我关不关注社会热点，还有怎么评价自己，理由是什么。都是一些比较简单的问题吧。

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一共两面。一面hr，自我介绍，为什么想来公司，住址等等。hr通过后是业务姐姐面，很亲切，给我介绍了职位的情况和职责，了解我的兴趣和匹配程度，十天后接到hr电话offer。

广州有好戏网络科技有限公司运营实习面试题

1.喜欢什么类型的电影
2.对kol的了解
3.对运营的了解，通过什么手段增加流量点击和用户增长

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有3轮面试，一轮是android，一轮是技术总监，一轮是HR，面试过程中聊天愉快，收获到很多知识。

广州有好戏网络科技有限公司ANDROID开发工程师面试题

问：webview跟javascript之间怎么通信？
答：利用webview.loadurl吧js注入进去。

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