首先是hr的简单介绍，然后问了个人一些问题，后面是用人部门助理面试，当时刚好大学毕业，没啥工作经验，她也没有为难，十几分钟就面试完了。没有复试，直接面试通过了，上班了。

浩云科技股份有限公司投标员面试题

对招投标的理解，有一套试卷需要填，可能当时很缺人手，简简单单的面试，没有其他问题了

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面试过程还好，等了几天就约我面试了，总体下来感觉还行，问的技术不是很广，但有些技术会问的比较深

浩云科技股份有限公司java开发面试题

jvm相关的一些技术，还有就是java基础的一些知识，框架问的比较少，另外jvm会问一些比较深层但不是很深的东西

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直接部门经理面试，自我介绍，然后根据简历问工作经验，为什么从事这个岗位，职业规划，能否接受加班，有什么问题想问等等。聊聊之后就确定面试通过了。

浩云科技股份有限公司投标专员面试题

根据简历问为什么不从事专业相关岗位，工作经验，为什么从事这个岗位，职业规划，能否接受加班，有什么问题想问等

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