人力资源打电话预约面试，先HR一面，问题比较简单，再到用人部门面试，主要考察的是工作态度、经验和能力
面试官问的面试题：海信集团（Hisense）产品质量工程师面试题
①怎么看待企业质量管理
②风险评估的三要素是什么
③一般有哪些可靠性试验方式
④主要做过哪些方面的工作
一轮面试就是hr和技术人员一起面试我，单面。hr人很好，问到专业知识也是很放松，会对你紧张的时候进行一些语言上的放松，当我回答卡壳的时候，还允许我翻书了
面试官问的面试题：海信集团（Hisense）产品质量工程师面试题
1.你学得最好的科目
2.把你刚刚说的科目介绍一下
3.制冷循环可以说一下嘛
4.节流阀可以具体说一下
5.压缩机型号可以具体谈一下
认真准备自我介绍和工作经历，为什么选择海信呢？可以分为两个方面，一个方面是，我的师傅是从海信出来的，耳濡目染，一直听师傅对我说，海信的流程比当前公司的流程清晰明确，在海信这样的大平台上，接触正规的流程制度，更符合我的职场规划。另一个方面是家庭原因，我对象已经研究生毕业工作，我想离她近一些。
面试官问的面试题：海信集团（Hisense）供应商质量管理工程师面试题
认真准备自我介绍和工作经历，为什么选择海信呢？可以分为两个方面，一个方面是，我的师傅是从海信出来的，耳濡目染，一直听师傅对我说，海信的流程比当前公司的流程清晰明确，在海信这样的大平台上，接触正规的流程制度，更符合我的职场规划。另一个方面是家庭原因，我对象已经研究生毕业工作，我想离她近一些。
综合面试，一个HR五个面试者，首先进行自我介绍，然后最有成就感的是其他是否获得其他熬否是否考完研以后想从事什么样岗位的工作，家庭情况介绍，（考虑地区发展和薪酬）是否选择工作地区.面试时长一个半小时，腾讯会议
面试官问的面试题：海信集团（Hisense）iqc质量工程师面试题
综合面试，一个HR五个面试者，首先进行自我介绍，然后最有成就感的是其他是否获得其他熬否是否考完研以后想从事什么样岗位的工作，家庭情况介绍，（考虑地区发展和薪酬）是否选择工作地区.面试时长一个半小时，腾讯会议
