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凯易迅 面试 (共4条面试经验分享)

面试感觉

[{value:1, name:'很好'},{value:1, name:'一般'},{value:1, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 40
  • 0%
  • 0%
  • 33%
  • 33%
  • 33%

应聘途径

[{value:0,name:'校园招聘'},{value:2,name:'网上申请'},{value:0,name:'招聘会'},{value:0,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 100 %
  • 2 校园招聘 0 %
  • 3 招聘会 0 %
  • 4 社会招聘 0 %
  • 5 内部推荐 0 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 亲友介绍 0 %
  • 8 通过关系 0 %

凯易迅面试经验(共4条) 最近更新时间:2019-03-14 22:13:11

2018-07-30 14:12:09 | 网上申请
面试过程:

首先由前台小姐姐带我进去,他们公司有很多间会议室,当时随便带进一间没有用的会议室。接着来了两个部门的经理直接面试,大概30分钟的样子,大部分问简历上的东西。然后由一个hr来面试,问的全是基础性问题,比如你能工作多久?然后走的时候会告诉你一个星期以内要是还是没有结果就不用再等了。

面试官问的面试题:

1. 测试的过程中,还用过一些什么工具吗?
2. 如果简历上写了,MySQL、Linux等,一般会问,掌握的程度怎么样?
3. 你们需求分析会议主要目的是什么?
4. 如果需求过少,你应该怎么办?

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2019-03-14 22:13:11 | 网上申请
面试过程:

两个人面试官一起面试,时长一个多小时
面试官人挺好
主要聊项目,专业知识问的不多,主要根据简历提问
之后跟HR简单聊一下

面试官问的面试题:

1.根据简历上的项目提问,基本上把项目搞懂了
2.计算机网络还记得哪些,讲一下?
3.排序方法知道哪些,选其中一种讲一下原理?

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2017-12-14 10:27:52
面试过程:

先电话面试,讲了目前的工作,然后部门三个人一轮一轮面,从专业到个人发展都涉及,最后是人事面,结果死在英语表达上

面试官问的面试题:

为什么要从上家单位离开?对未来有什么打算?之前有没有外币业务?与外籍同事交流频次?用什么财务软件?

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