米首先是轮流的,自我介绍(面英语学科的是英文自我介绍,顺便附上我的干货邀),然后hr会根据你发过去的简历问你一个问题,她问我的是我的上一项工作内容是啥,可以跟大家分享一下,然后我就吧啦吧啦说了一下,另-一个同学也是这个问题,所以这一项挺随和的,相当于是个人经验分享(但是我相信她肯定是在考察你的交流或者交际能力,或者通过你说话的样子来判断你的性格,毕竟人家要的是会说话外向的辅导老师)
米然后是hr给我们介绍-些猿辅导的基本情况,过程中也穿插着一些开放性的问题,要我们每个人轮流说一下想法,比如你对加班的看法、如何安排工作和你个人的学习考试、你更愿意接受稳定的薪资还是底薪加提成的薪资....这些问题是面试基本问题,大家平时都准备一些话语,不要到时候就结结巴巴说不出来
猿辅导小学英语辅导老师面试题
上一项工作内容以及经验
对加班的看法
怎么看待续报
为什么选择猿辅导
学生在网络课堂上捣乱怎么办
职业规
疫情期间是微信视频面试,因为第一次参加面试,有点紧张,面试过程中,先自我介绍,然后提问,比如学生在网络课堂上学生捣乱,你怎么处理,因为从没有在网络课程教过,没有经验,所以答得不好,然后问如果家长不续报课程了,你怎么应对,因为这个是与你的工资直接挂钩的,答得不是很清晰,然后评价一下各位同学的面试情况
面试官问的面试题:猿辅导小学与初中语文老师面试题
比如学生在网络课堂上学生捣乱,你怎么处理,因为从没有在网络课程教过,没有经验,所以答得不好,然后问如果家长不续报课程了,你怎么应对,因为这个是与你的工资直接挂钩的,答得不是很清晰,然后评价一下各位同学的面试情况,主要面试以在线教育提问,没有任何学科的问题,第一次由于有点紧张,所以失败了
首先去了交一份简历 然后领一份你所报职位的题目 比如我报的是初中数学 就得了一份初中数学题 然后做完 无人监督 很多人面试 一起做题 做完后 跟和你报一样职位的人一起接受面试 面试就是自我介绍 然后讲题 都很简单(初中数学20分钟就能做完拿满分) 题目可以自己提前准备 也可以直接用试卷上的题目 讲完之后 评价其他面试人员讲题的优缺点 随便说下 最后谈一下自己对工作的要求 和自己的职业经验 面试官会把工作的内容大概情况跟你们说一下 最后四点半结束 六点半收到电话 下星期去参加培训
面试官问的面试题:猿辅导初中数学辅导老师面试题
毕业后的工作情况 考研的情况 自己希望找到什么样的工作 收到过其他OFFER吗~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~反正类似于查户口
直接按自己情况真实回答就行
初面挺简单的,首先是自我介绍,然后是关于猿辅导续保相关问题,一定要自信,语言流畅,过了初面之后,然后会进行为期三天的培训,从早到晚,视频课,实战课,夜晚还有可难的小学奥数题,每晚做到很晚才休息,第三天下午是终面,直接实战,三四个面试官,主HR开了摄像头,其他连脸都没露,有点不尊重人,然后夜晚就出结果,首先会艾特没过的人,安慰等,整个培训很辛苦,结果不太好,感觉这场面试很不值的
面试官问的面试题:猿辅导初中数学辅导老师面试题
怎么看待续保和销售的区别,假如你要完成一个父母都是教师的孩子的续保工作,你怎么做,问题很刁钻,不好回答,而且他们注重质量,通过率极低,回答稍微不太理想就会被pass
(共9条) 外语教学与研究出版社
(共8条) 银华基金管理公司
(共4条) 上海永升物业管理有限公司
(共4条) 德国电信咨询公司
(共4条) 北京速途网络科技有限公司
(共4条) 中信证券(山东)有限责任公司