首先是人事面试，然后是工程师面试，最后是部门经理面试，面试过程主要根据简历问简历上的东西，面试不是很难。

东莞裕勤通讯技术有限公司硬件测试工程师面试题

为什么选硬件测试？上一份工作离职的原因？未来工作如何规划？大学中有什么印象深刻的事情？还有就是根据你学的课程问个别问题。

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面试官很和善全程气氛和谐，通过简单测试后................................愉快通过面试

东莞裕勤通讯技术有限公司品质质量技术员面试题

1.既往工作经验，对应聘岗位熟悉程度2.对岗位期望及要求，(工资待遇，工作环境等)3.敏捷度测试（主要测试对问题敏感程度)

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人事面试，问以前的工作，为什么辞职，为什么选择这里，只要你认真回答，基本都能过，对专业没什么要求，英语一般即可。

东莞裕勤通讯技术有限公司软件测试员面试题

面试简单，问一些个人情况，基本都能过人事面试，问以前的工作，为什么辞职，为什么选择这里，只要你认真回答，基本都能过，对专业没什么要求，英语一般即可。

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