首先在招聘网上投了简历，这个岗位的招聘外包给猎头公司的，和猎头通过电话联系，之后约了第一次面试，HR询问我一些工作经验，项目经理，能否接受加班，是否接受cold call,能否接受工作没有休息日，父母对我工作的意见。第二轮面试是项目经理的面试，先问了我同样的问题，之后role play 情景是我给专家打电话，约访谈，询问我的优缺点。一面是一个人，二轮面试是两个人。结果没有通过。

凯胜融英项目助理面试题

你能接受加班吗，周末的工作时间也会被占用？
你父母对你找工作怎么看？
说出你的三个优点和三个缺点？
你的职业经历有哪些？
都参加过哪些面试？

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首先是打电话，问一些基础信息，然后又问了你对项目的理解，以及行业内专业的知识，和你觉得需要具备哪些技能

凯胜融英项目助理面试题

住在哪？需要什么技能？在哪招募专家？你能通过什么途径去找到这些人？你能做些什么？沟通表达能力很重要

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先接到猎头电话，然后互相了解情况后，第二天收到公司项目经理面试邀请。视频面试的形式，主要问了一些过往经历是否抗压等问题，以及用英文介绍上一份工作的棘手案例。通过后有一份笔试需要第二天之前发回，主要问题包括了解相关行业专家去哪里搜素并有哪些上下游渠道等。笔试通过后HRVP进行电话面试。过一天就收到offer。

凯胜融英ka业务面试题

上一份工作职责以及棘手案例分析
个人有缺点分析
是否抗压
对这份工作的理解以及对公司的认知

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