一共两轮面试，第一轮是hr线上面试，主要是了解一下简历的内容以及求职者自己的工作意向之类的；第二轮是老总面试，主要围绕简历详细展开提问，时间就十几分钟

tcl金融控股有限公司供应链金融管培生面试题

1.最深刻的一段实习经历
2.自身的优点在哪里
3.说出自己的三个缺点
4.在学校有拿过奖学金吗？成绩排名大概是多少？

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视频面试。第一面是电话面，第二面是hr总监面，第三面是部门总监面。电话面是做个基本了解以及约面试时间，二三面专业面。

tcl金融控股有限公司战略发展部实习生面试题

1.自我介绍
2.简历提问
3.对xx行业的看法（根据实习经历）
4.未来的规划以及打算
5.大概能工作多久

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部门经理面试，主要是过往的工作经历，还需要有详细的例子，问的比较细，部门经理面试完到hr，主要是问个人情况和个人以后工作的计划，难度不大

tcl金融控股有限公司客服面试题

上一份工作的内容，针对简历进行细节提问，过往的经历案例，个人家庭情况，对自己的评价，如果入职会怎么开展工作

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